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여성의 경제활동참가율 이면에 감춰진 문제점과 기혼여성의 낮은 고용을 높일 수 있는 방안에 대해 알아보시오.
| 자료번호 | b505338 | ||
|---|---|---|---|
| 수정일 | 2012.09.25 | 등록일 | 2008.03.23 |
| 페이지수 | 11Page | 파일형식 |  한글(hwp) |
| 판매자 | he******** | 가격 | 2,500원 |
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- [장애인복지론] 장애인고용문제 (장애인 의무 고용제도, 장애인 고용 현황 및 문제점, 장애인 고용의 문제점 및 과제)
- 낮은 경제활동참가율 및 높은 실업률 2) 미흡한 장애인고용율 및 낮은 사회인식 3) 취약한 근로조건 및 편중된 직업분포 4) 장애인력 공급과 수요의 불일치 5) 노동현장에서의 장애인 차별 6) 장애인 좁은 취업의 문 3. 외국
- 한국의 가족복지 (일과 가족의 양립 현실과 정책방향) 보고서
- 이면에는 여성들의 출산연기, 소자녀 출산, 출산포기 등의 현실을 확인할 수 있다. 여성고용형태의 동태적 변화를 연구한 결과에 의하면, 기혼여성들은 미혼여성보다 시간제를 선호하는 것으로 나타나고, 직장과 가정의 양립에 대한 갈등은
- 일과 가족 양립정책 보고서(일과가정지원, 여성의일과가정생활, 가정과직장, 직장여성지원정책)
- 이면에는 여성들의 출산연기, 소자녀 출산, 출산포기 등의 현실을 확인할 수 있다. 여성고용형태의 동태적 변화를 연구한 결과에 의하면, 기혼여성들은 미혼여성보다 시간제를 선호하는 것으로 나타나고, 직장과 가정의 양립에 대한 갈등은
소개글
여성의 경제활동참가율 이면에 감춰진 문제점과 기혼여성의 낮은 고용을 높일 수 있는 방안에 대해 알아보시오. 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 여성의 경제활동 참가 현황
1). OECD 국가 중 낮은 여성 경제활동참가율
2). 분야별 여성근로자 및 관리자 현황
2. 여성의 경제활동에 영향을 주는 요인
3. 선진국과의 여성 경제활동 참가율 비교
1). 각국의 여성인력 활용도
2). 여성고용율의 생애주기별 패턴
4. 여성의 고용에 대한 입장
1). 정부
2). 기업
3). 여성
5. 여성의 경제활동참가율과 문제점
1). 낮은 고용 수준과 낮은 평균 임금
2). 가사 및 육아 등 노동시장의 높은 진입장벽
3). 성(性)별에 따른 선별 효과
4). 여성의 진출과 여성고용의 질적 증가를 가로막는 “유리천장”
5). 기업의 여성능력 활용능력부재
6. 여성경제활동의 해결방안
1). 정부
2). 기업
3). 여성
Ⅲ. 결 론
Ⅱ. 본 론
1. 여성의 경제활동 참가 현황
1). OECD 국가 중 낮은 여성 경제활동참가율
2). 분야별 여성근로자 및 관리자 현황
2. 여성의 경제활동에 영향을 주는 요인
3. 선진국과의 여성 경제활동 참가율 비교
1). 각국의 여성인력 활용도
2). 여성고용율의 생애주기별 패턴
4. 여성의 고용에 대한 입장
1). 정부
2). 기업
3). 여성
5. 여성의 경제활동참가율과 문제점
1). 낮은 고용 수준과 낮은 평균 임금
2). 가사 및 육아 등 노동시장의 높은 진입장벽
3). 성(性)별에 따른 선별 효과
4). 여성의 진출과 여성고용의 질적 증가를 가로막는 “유리천장”
5). 기업의 여성능력 활용능력부재
6. 여성경제활동의 해결방안
1). 정부
2). 기업
3). 여성
Ⅲ. 결 론
본문내용
여성의 경제활동참가율 이면에 감춰진 문제점과 기혼여성의 낮은 고용을 높일 수 있는 방안에 대해 알아보시오.
Ⅰ. 서 론
흔히 우리나라 여성의 경제활동참가율 그래프를 ‘M자형 경제활동참가율’이라고 부른다고 한다. 30대 초까지는 활발한 경제활동을 하나 결혼을 하게 됨으로써 경제활동참가율이 저조하다가 자녀들의 출가와 함께 잠시 증가하는데서 생긴 그래프 모양을 가지고 붙여진 것이다. 여성의 시간당 임금이 남성보다 낮으며, 결혼을 하게 되면 대부분 남성의 소득에 의존하고 있는 문화적 배경과 육아와 가사 시간으로 인해 가용노동시간이 많이 없기 때문이라는 사실을 수업시간에 배웠다. 우리는 좀 더 심층적으로 여성의 경제활동참가 현황을 알아보려고 한다.최근, 남성에 비해 상대적으로 높은 여성의 경제활동참가율 이면에 감춰진 문제점과 기혼여성의 낮은 고용을 높일 수 있는 방안에 대해 알아보려고 한다.
Ⅱ. 본 론
1. 여성의 경제활동 참가 현황
그림 1) OECD 주요국 여성 경제활동참가율1). OECD 국가 중 낮은 여성 경제활동참가율주요 선진국들의 경우 1인당 국민소득이 1만 달러에서 2만 달러로 가는 시기에 여성 경제활동 참여율이 획기적으로 증가했으며 특히 전문직과 숙련직종에서 여성의 진출이 크게 늘었다. 스웨덴의 경우 1인당 국민소득 1만 달러 시절에는 여성 경제활동참가율이 69.1%에 그쳤지만 2만 달러 때에는 80.1%로 올라섰고 노르웨이는 56.7%에서 70.7%로, 미국은 53.7%에서 63.0%로, 캐나다는 52.5%에서 62.3%로 상승했다. 반면 1인당 국민소득 2만 달러를 앞두고 있는 우리나라의 여성 경제활동참가율은 2004년 현재 54.1%로 주요 선진국과 비교해 무려 20%포인트의 격차를 드러내고 있으며 OECD 30개국 중 27위에 머물렀다.특히 우리나라의 대졸이상 고학력자의 경제활동참가율은 59.1%로 OECD 평균인 82.0%에 크게 미달하며 OECD 최하위를 기록했다.
2). 분야별 여성근로자 및 관리자 현황
여성근로자 고용비율의 전체평균은 32.3%이며, 여성관리자 고용비율 전체평균은 11.0%로, 전년대비 1.6%P 및 0.8%P가 각각 증가하였다. 여성관리자가 한 명이라도 있는 사업장은 454개소(정부투자기관 12개소, 정부산하기관 70개소 포함)로서 전년 391개에 비해 63개가 늘어났다.여성근로자 고용비율 평균을 산업별로 보면 보건 및 사회복지사업이 68.1%로 전년도에 이어 최고이며, 최저는 전기, 가스 및 수도 사업으로 7.8% 로 나타났다. (제조업 중에는 음식료품제조업이 38.4%로 가장 높음) 여성관리자 고용비율 평균도 보건 및 사회복지사업이 40.4%로 최고이며, 전기, 가스 및 수도 사업이 0.4%로 최저로 나타났다. (제조업 중에는 음식료품제조업이 6.5%로 여성근로자 고용비율평균과 마찬가지로 가장 높음)
※ 여성고용비율 상승업종(14개업종) : 광업, 중화학공업, 전기가스수도사업, 도소매업, 숙박음식점업, 육상운송업, 항공운수업, 통신업, 금융보험업, 부동산임대업, 사업서비스업, 보건및사회복지사업, 오락문화등사업, 기타공공수리업
Ⅰ. 서 론
흔히 우리나라 여성의 경제활동참가율 그래프를 ‘M자형 경제활동참가율’이라고 부른다고 한다. 30대 초까지는 활발한 경제활동을 하나 결혼을 하게 됨으로써 경제활동참가율이 저조하다가 자녀들의 출가와 함께 잠시 증가하는데서 생긴 그래프 모양을 가지고 붙여진 것이다. 여성의 시간당 임금이 남성보다 낮으며, 결혼을 하게 되면 대부분 남성의 소득에 의존하고 있는 문화적 배경과 육아와 가사 시간으로 인해 가용노동시간이 많이 없기 때문이라는 사실을 수업시간에 배웠다. 우리는 좀 더 심층적으로 여성의 경제활동참가 현황을 알아보려고 한다.최근, 남성에 비해 상대적으로 높은 여성의 경제활동참가율 이면에 감춰진 문제점과 기혼여성의 낮은 고용을 높일 수 있는 방안에 대해 알아보려고 한다.
Ⅱ. 본 론
1. 여성의 경제활동 참가 현황
그림 1) OECD 주요국 여성 경제활동참가율1). OECD 국가 중 낮은 여성 경제활동참가율주요 선진국들의 경우 1인당 국민소득이 1만 달러에서 2만 달러로 가는 시기에 여성 경제활동 참여율이 획기적으로 증가했으며 특히 전문직과 숙련직종에서 여성의 진출이 크게 늘었다. 스웨덴의 경우 1인당 국민소득 1만 달러 시절에는 여성 경제활동참가율이 69.1%에 그쳤지만 2만 달러 때에는 80.1%로 올라섰고 노르웨이는 56.7%에서 70.7%로, 미국은 53.7%에서 63.0%로, 캐나다는 52.5%에서 62.3%로 상승했다. 반면 1인당 국민소득 2만 달러를 앞두고 있는 우리나라의 여성 경제활동참가율은 2004년 현재 54.1%로 주요 선진국과 비교해 무려 20%포인트의 격차를 드러내고 있으며 OECD 30개국 중 27위에 머물렀다.특히 우리나라의 대졸이상 고학력자의 경제활동참가율은 59.1%로 OECD 평균인 82.0%에 크게 미달하며 OECD 최하위를 기록했다.
2). 분야별 여성근로자 및 관리자 현황
여성근로자 고용비율의 전체평균은 32.3%이며, 여성관리자 고용비율 전체평균은 11.0%로, 전년대비 1.6%P 및 0.8%P가 각각 증가하였다. 여성관리자가 한 명이라도 있는 사업장은 454개소(정부투자기관 12개소, 정부산하기관 70개소 포함)로서 전년 391개에 비해 63개가 늘어났다.여성근로자 고용비율 평균을 산업별로 보면 보건 및 사회복지사업이 68.1%로 전년도에 이어 최고이며, 최저는 전기, 가스 및 수도 사업으로 7.8% 로 나타났다. (제조업 중에는 음식료품제조업이 38.4%로 가장 높음) 여성관리자 고용비율 평균도 보건 및 사회복지사업이 40.4%로 최고이며, 전기, 가스 및 수도 사업이 0.4%로 최저로 나타났다. (제조업 중에는 음식료품제조업이 6.5%로 여성근로자 고용비율평균과 마찬가지로 가장 높음)
※ 여성고용비율 상승업종(14개업종) : 광업, 중화학공업, 전기가스수도사업, 도소매업, 숙박음식점업, 육상운송업, 항공운수업, 통신업, 금융보험업, 부동산임대업, 사업서비스업, 보건및사회복지사업, 오락문화등사업, 기타공공수리업
참고문헌
◉ 남녀근로자현황분석 / 여성고용부 / 2007.7
◉ 경제활동인구 / 통계청
◉ 여성인력과 기업경쟁력/ 삼성경제연구소/ 2002.2
◉ 경제활동인구조사 / 국가통계포털 kosis DB
◉ 여성인력 활용의 선진화를 위한 긴급제안/ 강우란 박사/ 삼성경제연구소
◉ 한국기업의 여성인력 활용과 향후과제 /LG경제연구원/ 2003.12
◉ 2007 상반기 여성고용동향 / 여성가족부, 한국여성정책위원회 / 2007.8
◉ 국민소득 2만불시대 여성경제활동참가변화추이와 정책적 함의/ 여성부
◉ 노동시장동향 / 한국노동연구원/ 2007.9
◉ 여성고용이 기업·국가경쟁력 확보 희망이다 / 노동부/ 2007.4
◉ 기타 신문 자료
◉ 경제활동인구 / 통계청
◉ 여성인력과 기업경쟁력/ 삼성경제연구소/ 2002.2
◉ 경제활동인구조사 / 국가통계포털 kosis DB
◉ 여성인력 활용의 선진화를 위한 긴급제안/ 강우란 박사/ 삼성경제연구소
◉ 한국기업의 여성인력 활용과 향후과제 /LG경제연구원/ 2003.12
◉ 2007 상반기 여성고용동향 / 여성가족부, 한국여성정책위원회 / 2007.8
◉ 국민소득 2만불시대 여성경제활동참가변화추이와 정책적 함의/ 여성부
◉ 노동시장동향 / 한국노동연구원/ 2007.9
◉ 여성고용이 기업·국가경쟁력 확보 희망이다 / 노동부/ 2007.4
◉ 기타 신문 자료
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