국내외기업의 지식경영 추진현황

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• 초우량기업의 조건과 21세기지식경영의 비교 2. 21세기 지식경영 (1) 지식근로자 지식이란 일하는 방법을 개선하거나 새롭게 개발하여 기존의 틀을 바꾸는 혁신을 통해 부가가치를 높이는 것이라고 정의하고 있다. 기업이 살아남기 위해서는 경쟁력을 확보해야 하고 이는 기업이 가지고 있는 인적자원들의 지식이 경쟁기업보다 우위에 있어야 한다는 것이다. 노동과 자본, 토지등은 더 이상 가치창조에 중요한 요소가 아니며 지식이 가장 중요한 자원이라고 강조한다. 점차 전문화되는 전문성, 단 하나의 조직이 아닌 과업에 적합한 조직설계와 변화를 수용하는 시스템적 환경은 수직관
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• 지식경영 지식 - 21세기 기업 새패러다임 지식경영의 등장배경 130년전 카를 마르크스(Karl Marx)는 불후의 명저 `자본론 (Das Kapital)`을 세상에 내놓아 인류의 정치 경제사상을 혁명적으로 뒤바꿔 놓았다. 마르크스는 노동자가 생산수단을 소유함으로써 자본가들의 착취를 벗어나는 세상을 갈망했지만 그의 이론을 좇아 `위대한 공산주의사회`를 추구했던 나라들은 오늘날 하나같이 참담한 현실 속에서 헤메고 있다. 그러나 그의 예언이 20세기 말에 이르러 오히려 자본주의 사회에서 다른 형태로 실현되고 있다는 사실은 말 그대로 `역사의 아이러니`가 아닐 수 없다
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