간호관리진단(간호관리학)

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• <간호관리학> 간호전달체계 정리
• <간호관리학> 간호전달체계 정리 ∙장점 - 효율성: 간호사는 반복적으로 동일한 업무를 수행함으로써, 그 업무에 숙달되어 손쉽게 빨 리 수행할 수 있다. 즉 간호기술의 개발이 가능하며 업무수행 속도가 빨라진다. 따라서 이 방법은 적은 간호 인력으로 많은 업무를 수행하고자 할 때 사용 된다. - 물품, 시간이 절약되고 숙련도가 낮은 저임금 인력 활용이 가능하므로 경제적이다. (총체적이고 양질의 간호가 중요하게 여기지 않는다면) - 업무를 분담하고 분담된 업무 수행이 완료되었는지를 확인하기가 용이하다. 즉, 업무가 명확히 정의되고 분담이 이루어지면
• 간호관리학 간호사의 법적 측면
• 간호관리학 간호사의 법적 측면 결과회피의 의무 예견 가능한 위험이 발생하는 경우에는 이를 피할 수 있는 수단을 강구해야할 의무, 즉, 나쁜 결과 과 회피의무가 부과된다. 위험이 발생되었더라도 이를 회피시켜 환자에게 아무 손해도 입히지 않았다면 비록 예견의무를 다하지 못하였다 하더라도 문제가 되지 않는다. 그러나 위험 중에는 현대의학, 간호학의 지식과 기술로서 회피 가능한 것과 불가능한 것이 있다. 따라서 결과회피의무는 회피의 가능성이 있는 경우에만 적용되어야 할 것이며 회피 불가능한 위험에까지 의무가 있다 해서는 안 될 것이다. [ 판례 ] Kadyszeweki
• 간호관리학 공부의 필요성 임상에서 간호 관리의 예
• 간호관리학 공부의 필요성 임상에서 간호 관리의 예 Ⅰ. 서론 관리란 조직의 목적으로 효율적으로 달성하기 위해서 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리 기능이 요구되며 관리란 기술이며 이론이기도 하다. 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정이기도 하고 개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정이기도 하다. 여러 학자에 따라 각기 다른 견해를 가지고 관리를 다양하게 정의 하지만 쉽게 사람, 돈, 자원을 적절하게 이용하는 것이라고 할 수 있다. 간호영역에서 관리를 적용하는 것
• 간호관리학(간호전문직업론)
• 간호관리학(간호전문직업론) 1.1 전문직의 특성 1.직업과 전문직 ①직업-경제적 보상이 따르며 단순히 개인의 생활유지를 위한 일 이상의 의미인 사회적 역할도 가지고 있다. 개인과 사회사이를 잇는 매개요소이며 개인의 재능과 소질, 취미에 따라 갖게 되므로 개성의 발휘와 자아실현의 의미도 갖지만 이론과 지적기술이 없고 사회가치와 관련되어 있지않으며 단기간의 훈련기간과 이기적 동기, 직업의 자율성이 적고 공동체의식이 낮으며 윤리규정이 발달되지 않았다. ②적문직-전문기술과 특별할 능력을 요하는 봉사성과 비영리성이 강한 직업으로 천직이상의 의미를 갖고 이론, 지적기술이
• 간호관리학(세계간호사업의 변천)
• 간호관리학(세계간호사업의 변천) 2)간호 및 의료의 발달 과정 'nutrie'(라틴어)유래- ‘기르다, 양육하다, 돌보다, 아이에게 젖을 먹이다.인류역사와 함께 시대의 문화와 전통들과 관련되어 나타났으므로 인류역사 속에서 분리 할 수 없다. @원시시대(선사시대) -벽화 등을 통해 존속되어진 그들의 간호는 여성들의 양육과 아픈 가족을 돌보는 행위 등, 경험적, 모성애적인 간호였으며 특별한 치료기술을 가진의료인이나 주술가에 의해(악령이 나갈 구멍을 만든다고 두개골에 작은 구멍을 내기도했음)주문, 부적, 최면술, 약초 등을 사용함으로 악령을 쫓아내는 행위를 하였다