사회복지개론1공통) 사회적 위험의 한 사례 예를 들어, 노령, 장애, 교육, 의료, 주거 등등 인터뷰 논함00

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유아교육과사회복지개론1공통

사회적 위험의 한 사례(예를 들어, 노령, 장애, 교육, 의료, 주거 등등)를 들어, 관련 당사자(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람 등)를 인터뷰하시오. 그런 다음,

1) 이 문제가 왜 개인이 책임져야 하는 ‘개인적’ 위험이 아닌 국가나 사회가 공적으로 책임져야 하는 ‘사회적’ 위험으로 보아야 하는지,
2) 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함과 위험이 무엇인지,
3) 어떻게 이 문제를 해결할 수 있는지를 논의하시오.


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Ⅰ. 서 론


Ⅱ. 본 론
　1. 노인문제의 개념
　2. 노령에 따른 노인문제의 발생
　　1) 경제적인 문제(빈곤의 문제)
　　　(1) 소득보장에 심각한 문제
　　　(2) 고령자취업
　　　(3) 자녀교육비 과다지출
　　　(4) 가족 부양기능 저하
　　　(5) 노령기의 연장
　　2) 의료보호 문제(질병치료 및 간병의 문제)
　　　(1) 만성질환 관리
　　　(2) 의료․간병비용 조달 문제
　　　(3) 장기요양 문제
　　3) 역할상실 문제 (여가선용 문제)
　　　(1) 조기퇴직으로 인한 역할상실
　　　(2) 여가활동 기술 및 시설 부족
　　4) 갈등 및 소외문제 (고독의 문제)
　　　(1) 세대간의 갈등해소
　　　(2) 사회참여 활동촉진
　3. 노인과의 인터뷰 내용
　4. 노인 문제가 개인적’ 위험인가? 사회적 위험인가?
　5. 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함과 위험이 무엇인지
　6. 노인문제 해결을 위한 논의
　7. 노인문제의 해결에 관한 나의제언
　　1) 재원 조달의 방안으로 노인복지기금의 설치가 이루어져야 한다.
　　2) 노인취업기회 확대를 위한 조치로서 ‘노인취업알선센터’를 설치하여야 한다.
　　3) 행정조직의 강화를 위해 노인복지국이 설치되어야 한다.

III. 결 론

사회복지개론1공통) 사회적 위험의 한 사례 예를 들어, 노령, 장애, 교육, 의료, 주거 등등 인터뷰 논함00
Ⅰ. 서 론

우리나라의 경우 과거와는 달리 아동의 태어나고 있는 것은 점차로 줄어들고 있으나 노령인구, 즉, 노인의 숫자는 점차 증가하고 있어 초고령 사회에 급속하게 진입하고 있다. 노인의 성향이 나타나기 시작하는 시기는 개인차가 매우 심하여 몇 세부터를 노쇠기라 하기는 어려우나 사회적으로 정해져 있는 공식, 비공식 퇴직연령 이후에 노인문제 현상이 심화된다. 우리나라의 노령인구가 늘러나고 그에 대한 서비스를 지원 받고자 하는 사람들이 늘어남에 따라 점점 노인복지정책도 전문화되어가고 있다. 그 중에서 가장 중요한 부분을 차지하는 것이 재가복지인데 현재 우리나라의 재가 복지정책은 많은 발전을 하였지만 대상을 선정의 부적합성이나 서비스 내용의 전문성결여와 재가노인복지사업의 서비스경로가 이원화되거나 분절되어있어 재원의 낭비 또는 중복이 되는 경우가 있고 자원을 조달할 때에도 많은 문제 등의 여러 가지 문제가 나타나고 있다.
노인문제에 대한 국가의 소극적 대응으로 인해 현재 우리나라의 노인문제는 더욱 심각해지고 있으며 예전처럼 일부 노인들의 문제가 아닌 전노인계층에게 확산되고 있는 추세에 있다. 노인들의 건강상태와 경제상태에 따라 요구되는 복지욕구의 다양함 그리고 세계에서 유례없는 노인인구의 증가속도로 인해 노인부양, 보건의료·복지 등 여러 분야의 문제도 그만큼 빨리 가시화될 것으로 예견되고 있고, 다가올 노령화 사회에 대한 준비가 시급한 현 시점에서 노인이 인간다운 생활을 영위하면서 소속된 가족 및 지역사회에 적응하고 통합되도록 필요한 자원을 제공하여 활기찬 노후생활을 보장하는 것을 목표로 하는 노인복지정책은 새로운 전기를 맞고 있다.
이 장에서는 사회적 위험의 한 사례로 노령을 들어, 관련 당사자 노인을 인터뷰하고 난 다음, 이 문제가 왜 개인이 책임져야 하는 ‘개인적’ 위험이 아닌 국가나 사회가 공적으로 책임져야 하는 ‘사회적’ 위험으로 보아야 하는지, 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함과 위험이 무엇인지, 어떻게 이 문제를 해결할 수 있는지를 논의하기로 하자.
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Ⅱ. 본 론
1. 노인문제의 개념
우리나라에서는 일반적으로 노인문제를 빈곤(貧困), 병고(病苦), 고독(孤獨), 무위(無爲) 등의 4고(四苦)로 표현하고, 때로는 빈곤, 병고, 고독의 3악(三惡)으로 말하기도 한다. 노인이 퇴직 후 소득감소에서 오는 생계비 문제, 노후에 자주 경험하는 만성질환과 심신쇠약 으로 인한 건강문제, 은퇴 후 가정과 사회에서의 역할상실 및 지위의 저하, 그리고 결과적으로 나타나는 고독감, 소외감 등은 현대노인들이 당면하고 있는 공통적인 문제라고 볼 수 있다. 노인문제를 기능별로 분류하여 보면 경제적 빈곤문제, 신체적 건강문제, 사회참여 문제, 심리적 고독감 등으로 나눌 수도 있다. 대체로 후진국에서의 노인문제는 빈곤문제와 건강문제가 급선무로 되어있으나, 복지 선진국에서는 노인들의 빈곤문제나 건강문제는 사회보장제도와 의료보호제도로 해결해 나가고 있으며, 여가활동이나 사회참여 그리고 고독감 등의 사회심리적 문제들을 노인복지의 중요한 과제로 다루고 있다.
2. 노령에 따른 노인문제의 발생
1) 경제적인 문제(빈곤의 문제)
현재 우리나라 노인들의 대다수는 가난하다. 노후생계를 위한 준비가 없었기 때문이다. 경제성장에 따른 생활개선과 의료기술의 발달로 수명이 연장되고 고령인구가 증가하고 있으나 개인적으로나 사회적으로 노후대책을 세우지 못한 때문이다.
(1) 소득보장에 심각한 문제
한국 근로자의 대부분은 55세 전후에 퇴직당하고 있다. 그러나 IMF이후 계속적인 기업의 구조조정 과정에서 30대 혹은 40대의 젊은 사원들이 퇴직당하는 경우도 많다. 이처럼 강제퇴직 혹은 조기정년제는 은퇴자들이 노후대책을 세우기도 전에 강행되기 때문에 당사자들은 물론 가족들에게도 커다란 경제적, 심리적 타격을 주고 있다. 조기퇴직은 근로수입의 감소 및 사회심리적 문제를 가져올 뿐만 아니라 궁극적으로 노후생활에 필요한 소득보장에 심각한 문제를 제기하고 있다.
(2) 고령자취업
아직도 일할 수 있고 또한 일을 계속해야 하는 40～50대의 근로자들이 정리해고 또는 조기정년제에 의하여 강제적으로 퇴직당하는 경우가 많아 가족의 생

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