[세대와소통 2학년] 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오.
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수정일 2023.09.04 등록일 2023.09.04
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[세대와소통 2학년] 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 세대 차이의 개념

2. 세대 차이의 문제점

3. 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례
1) 동료 기성세대와 동료 신세대 갈등
(1) 기성세대 사례
(2) 신세대 사례
2) 세대갈등 경험 사례
(1) 기성세대 사례
(2) 신세대 사례

4. 사례의 동료 세대차이로 인한 갈등의 해결 방안
1) 세대 간 원활한 소통을 위한 커뮤니케이션 기술 습득
2) 소통하는 조직문화 조성
3) 기성세대의 리더십
4) 멘토링 제도화

5. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

일상생활이나 기업 조직 내에서 보다 흔히 발생하는 세대 간의 갈등은 세대가 권력과 통제, 문화 차이와 편견, 고립과 소외 등과 관련될 때이다. 이러한 문제들은 서로 독립적이기보다는 상호 관련되어 있다. 사회 조직 내에서 권위를 인정하고 복종하는 것은 가장 기본적인 사회화의 내용이다. 그런데 전통사회에서 권위와 복종 관계는 연령적 서열(seniority)과 밀접하게 관련되어 있는 경우가 많다. 만약 이러한 권위 구조가 와해된다면 사회 조직은 혼란에 빠지고 갈등으로 휩싸이게 될 것이다. 그리고 권위 구조의 와해를 초래한 원인이 세대 간의 권위 구조에 대한 의식과 행동의 차이라면 우리는 이를 세대 갈등이라고 할 수 있을 것이다. 따라서 본론에서는 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술해 보겠다.

참고문헌

박재홍(2005), 『한국의 세대문제: 차이와 갈등을 넘어서』, 서울: 나남출판사.
김미라, 『밀레니얼의 일, 말, 삶』(서울: 좋은땅, 2020).
장수미 외(2020). 밀레니얼 세대 사회복지사의 일의 의미. 사회복지 실천과 연구.
한지일(2011), “직장에서의 세대 변인에 따른 일-가정, 일-여가, 일-성장균형과 조직유효성의 관계”, 석사학위논문, 중앙대학교.
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