2023년 2학기 방송통신대 인간행동과사회환경 중간과제물)인간행동에 관한 이론적 쟁점 중 가장 전형적인 것이 유전론과 환경론의 대립이다 이 두 관점을 정리하고 이에 대한 자신의 견해(또는 경험) 매슬로의 욕구단계론 등

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• Ⅰ. 서 론 사람이 살아가는 과정에서 내가 어느 조직에 몸을 담고 있으면 반드시 리더가 있어 리더십을 발휘하게 된다. 리더십이 뛰어난 사람에게는 많은 사람들이 모이고 그렇지 않으면 흩어지는 것은 기정사실이다. 영어의 리더십이란 말은 약 200년 전부터 사용되기 시작한 것으로 알려져 있다. 근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다. 리더십은 과정(Process)이면서 개인이 갖는 특성(property)이다. 과정으로서의 리더쉽은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단목표의 달성을 위해서 조직화된 집단(organized group)의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동을 조정하는 것을 뜻한다. 조직은 여러 개인들 또는 여러 작은 집단들이 모여서 이루어진 구성체이므로, 개인 또는 집단의 상호작용과 협동적 활동 없이는 조직의 목표가 효율적으로 달성될 수 없을 뿐만 아니라, 그들의 상호작용과 협동 활동을 주도하고 돕는 활동이 필요하다. 이것이 바로 리더십이며, 개인과 집단들의 행동과 조직의 목표를 연결해주는 가장 중요한 기능을 한다. 개인특성으로서의 리더십은 앞서의 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 성품(qualities or characteristics)이다.” 리더쉽에 관한 많은 연구가 예전부터 있어왔고, 현재도 우수 대학에서 리더쉽에 관한 연구를 계속하고 있다. 인간은 항상 배우고 연구하고 생각하며 노력을 평생 동안 하면서 살아가는 ‘호모사피언스’, 즉, 생각하는 동물인 것이다. 따라서 평생학습을 지속적으로 해야할 것이다. 한국민족은 평생교육의 오랜 역사와 문화적 전통을 가지고 있다. 일반적으로 평생교육의 등장배경을 1970년 유네스코가 세계교육의 해에 평생교육의 원리를 기본이념으로 채택하면서 평생교육이 교육의 중심개념으로 보편화되었다고 알려지고 있지만, 한국사회에서의 평생학습의 개념은 서양보다 더 오래 전에 정립되었을 것으로 추정된다. 한민족은 관직에 오르지 않고 일생을 마친 모든 남자를 사후(死後)에 모두 학생이라고 부른다. 그 증거는 옛날부터 지금까지 고인(故人)을 지칭할 때 학생(學生)이라고 표기하는 것에서 찾아볼 수 있다. 선친의 제사 때 모시는 지방을 “현고학생부군 신위(顯考學生府君 神位)”라고 쓰는 것에서부터 평생학습의 전통을 찾아볼 수 있는 것이다. 평생교육의 개념은 60년대 후반 쿰즈, 랑그랑 등의 학자들에 의해 제창되어 UNESCO에 의해 전 세계에 전파되어 세계 교육의 개혁을 위한 기본 개념이 되었다. 이 장에서는 평생교육경영론3공통 (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어분석하시오. (15점) (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하기로 하자.
• (인간행동과사회환경, 공통)1. 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요. 2. 반두라(Bandura)가 제시한 자기효능(self-efficacy)의 개념과 자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요.
• 1) 인간행동의 개념 인간행동은 신체적 움직임을 넘어서 사고나 인지과정 등 정신적 행동을 포함하는 개념으로 인간행동은 의식적·무의식적으로 일어나는 것으로서, 특히 자극은 행동을 일으키는 동기이다. 이런 인간행동에 대한 접근법은 보통 인간 성격에 대한 접근법으로 하면 성격은 사회기능을 수행할 때 주위 사람에게 주는 피상적 수준의 사회 이미지이다. 성격형성의 요인에 대해서는 내적 생물학적 결정론 VS 외적 환경적 결정론이 있다. <중략> 1) 반두라(Bandura)의 사회학습이론 반두라(Bandura)는 사회학습이론에서 인간의 행동은 보상이나 처벌의 조작
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• 사회복지조사론 2023년 2학기 1. 서론 우리 사회는 지금 저 출산율이라는 중대한 문제에 직면해 있다. 여러 국가와 지역 간의 경제, 문화, 그리고 역사적 배경 차이에도 불구하고, 전 세계적으로 저 출산 문제는 현대 사회의 주요 도전 과제 중 하나로 부상하고 있다. 특히 우리나라의 경우, 이 문제는 더욱 절박한 상황에 처해 있으며, 다양한 경제적, 사회적 파급 효과를 초래하고 있다. 한때 우리나라는 높은 출산율로 인구가 빠르게 증가하였고, 이는 경제발전의 원동력 중 하나로 작용하였다. 그러나 시간이 흘러감에 따라 사회의 구조적 변화, 경제적 안정, 교육 및 직업에 대한 태도의 변화, 그리고 여성의 사회 참여 증가 등 다양한 요인들이 복합적으로 작용하면서 출산 의욕은 크게 줄어들게 되었다. 이러한 변화는 단기간 내에 일어난 것이 아니라, 여러 세대에 걸쳐서 천천히 그리고 꾸준히 진행되어 왔다. 저 출산 문제는 단순히 인구의 감소나 노령화의 문제로 국한되는 것이 아니다. 이는 우리 사회의 지속 가능한 발전, 미래 세대의 삶의 질 및 기회, 그리고 국가의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소이기도 하다. 따라서 이 문제에 대한 깊은 이해와 종합적인 대응 전략이 절실하다. 이러한 배경 하에, 이 사회복지조사론 과제에서는 우리 사회가 현재 직면하고 있는 저 출산율 문제의 심각성을 다시 한번 부각하고, 그 해결을 위한 방안들을 제시하고자 한다. 2. 본론 1) 사회적 위험 분야 선정 및 현황 설명 ① 젊은 노동력의 부족과 국가 경제에 미치는 잠재적 영향 국가의 경제적 성장과 발전은 여러 요인에 의해 결정되지만, 그중 저 출산율과 이로 인한 젊은 노동력의 감소는 큰 변수로 작용한다. 노동력, 특히 젊은 노동력은 국가 경제의 핵심 구성원으로서, 기술 혁신, 경제 활동, 소비문화 등의 중심에 있다. 첫째로, 젊은 노동력은 기술적 혁신과 새로운 비즈니스 모델 개발의 중심에 서 있다. 신생 기업들, 특히 IT와 관련된 스타트업들의 핵심 구성원은 주로 젊은 개발자나 기술 전문가들이다. 그들의 활기찬 창조력과 열정은 국내 기술 산업의 미래를 주도한다. 그러나 이러한 젊은 전문가나 창업자의 감소는 기술 산업 전반의 경쟁력을 약화시킬 위험이 있으며, 이는 국가 경제 전체에 미치는 영향이 크다. 둘째로, 큰 기업들도 신입 사원 또는 전문 인력 확보의 어려움에 직면하게 된다. 삼성, LG와 같은 국내 대표 기업들은 국제 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해 다양한 분야의 전문가를 필요로 한다. 그러나 젊은 노동력의 감소는 이러한 전문 인력 확보에 제약을 받게 되며, 이는 국제 시장에서의 경쟁력 저하로 이어질 수
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• 1. 서론 최근 들어 한국사회는 심각한 저출산 현상을 경험하고 있다. 2023년 현재 합계출산율 0.78명으로 OECD 국가들 중에서도 최저치를 기록하고 있다. 이러한 급속한 저출산 현상은 사회 전체적 맥락에서 볼 때 고령사회를 앞당기고 향후 사회적 부양부담문제와 경제성장과 관련하여 심각한 사회문제를 야기 시킬 수밖에 없다. 평균수명의 연장과 함께 저출산의 지속화로 인하여 노인인구의 절대적 증가가 지속적으로 이루어져 고령사회로 급속히 진전될 것이다. 저출산 사회에서는 고령화 심화로 개인주의적 가치관이 만연하고 핵가족화, 여성의 사회참여 증가 등으로 가족 자체의 부양기능이 약화되고, 자녀출산. 양육. 노인부양의 문제가 가족뿐만 아니라 국가, 사회의 공동 책으로 전환될 것이다. 이러한 변화는 개인의 생애주기에 걸친 다양한 복지욕구가 증가되고 새로운 형태로 국가, 사회적으로 부담을 증가시킬 것으로 보인다. 또한 노인부부 단독으로 생활하는 기간과 배우자 사별 후 여성 노인이 혼자 생활하는 기간이 길어짐에 따라 일상생활에 지장이 있는 노인들에 대한 수발서비스를 제공하기 위한 사회적 비용은 크게 증가될 것이다. 따라서 본론에서는 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성해 보겠다.
• 인간행동과사회환경1공통 인간행동이론적쟁점중 유전론과 환경론대립이다 매슬로Maslow의 욕구단계론needs hierarchy과 다섯가지욕구특징 정리하세요0k
• Ⅰ. 서 론 사람은 전 생애를 통하여 성장하고 발달한다. 인간의 성장이 기계적 도식을 따른다고 주장한는 비이성적인 인물이 없는 것은 아니지만 다양한 과정을 거쳐 인간은 끊임없이 성장하고 발달한다. 특정한 단계에서 성장을 멈추거나 비정상적인 성장의 과정을 거치는 사례도 있으나 대부분의 경우는 일반화할 수 있는 발달단계를 거친다. 인간의 발달이 매우 다양하고 정교하게 진행되기 때문일 것이다. 특히 태아기와 유아기를 중시하고 있는데 그 이유는 이 시기 인간의 인격형성에 결정적이라는 정황들이 발견되었기 때문이다. 인간의 행동은 발달단계가 진행됨에 따라 부모로부터 물려