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" 2가지제안"
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" 2가지제안"에 대한 검색결과
자기소개서
2가지를 제안했습니다. 첫 번째 방법으로는 솔선수범 팀장이 먼저 나서서 일을 하니 그러한 불만을 얘기하기보다는 본인들도 열심히 참가하려고 했습니다. A. 합격스펙 B. 자기소개서 1. 자신의 성장과정, 지원 동기, 장점 및 단점, 취미,
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2가지의 룰을 제안했습니다...(중략)..1.성장과정 학창시절 부모님의 맞벌이로 인하여 집에 혼자 있는 경우가 많았습니다. 혼자 있는 시간에는 부모님을 돕기 위해 빨래, 청소 등을 스스로 했을 정도로 부모님의 노고에 항상 감사한 마음을 갖
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제안하고 싶습니까? 그리고 그 이유는 무엇입니까?(1,000자 이내) (최소 50자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자) 괄호 안에 제시된 키워드 중 본인을 가장 잘 표현하거나, 혹은 본인이 추구하는 바와 가장 유사한 2가지를 선정하고 그 이유를 설명하
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  • 3,000원
2달 후 신한은행 연수원에서 제3의 전성기를 시작할 수 있도록 ‘파이팅 스피릿’을 발휘하여 스스로를 채찍질하겠습니다. ≪ … 중 략 … ≫ 5. 아래 항목 중 “한가지만” 선택하셔서 멋진 제안 부탁 드립니다. [500 Bytes 이내] * [
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  • 5,000원
20만회 기록. 기획에 대한 재미와 자질을 확인할 수 있었던 사건.. 4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1,2가지 소개해 주십시오.(100자 미만) - 패션 에이전시 영업MD 인턴으로, 신진 디자이너 브랜드 소싱 및 40개 브랜드 입점
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"3층 시스템", 고객의 편의를 제공하는 "카드번호 유지 재발급 서비스" 등 다양한 디지털 서비스를 제공하고 있습니다. 현대카드가 기존의 서비스 외 메타버스, NFT 등 새로운 기술을 활용하여 선보일 수 있는 신규 서비스를 제안해 주세요.
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2가지를 선정하고 그 이유를 설명하세요.(500자) 3. 입사지원시 고려하는 기업의 이미지를 채용브랜드라고 한다면, 신한은행 채용브랜드의 강점와 약점은 무엇인지 기술하고 채용브랜드 강화를 위한 당신의 멋진 아이디어를 제안해 보세요.(50
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2가지를 선정하고 그 이유를 설명하세요.(500자) 3. 입사지원시 고려하는 기업의 이미지를 채용브랜드라고 한다면, 신한은행 채용브랜드의 강점와 약점은 무엇인지 기술하고 채용브랜드 강화를 위한 당신의 멋진 아이디어를 제안해 보세요.(
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가지고 있음을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 2030이 주요 고객인 타임스퀘어에 옥상 문화공간, 체험형 매장 향수공방, 가죽공방 조성, 남성이 좋아하는 주류 편집 매장을 제안했습니다. 이러한 현장 경험을 앞세워 입사 후에도 더욱 발전하
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가지 단어 (`100자이내 ) 한국석유공사를 표현할 수 있는 3가지 단어(`100자이내 ) 자신이 소중하게 생각하는 3가지 (`100자이내 ) 타인이 가지고 있지 않은 자신만의 장점 2가지 (`100자이내 ) 자신이 고쳤으면 하는 점 2가지 (`100자이내 )
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제안해 주세요. 2. 현대카드는 데이터 사이언스 역량을 기반으로 개인별 맞춤 혜택을 제공하는 "3층 시스템", 고객의 편의를 제공하는 "카드번호 유지 재발급 서비스" 등 다양한 디지털 서비스를 제공하고 있습니다. 다음 사전과제 5가지
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200byte, 600자 이내] “역지사지” 몇 해 전에 휴대폰 요금을 내지 못하여 발신정지를 당한 한 친구가 있었습니다. 그 친구는 대리운전이라도 해서 요금을 낼 테니 정지를 풀어달라고 했으나 케이티에서는 그 제안을 받아들이지 않았습
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  • 1,800원
제안 등을 통하여 단순 물류대행이 아닌 장기적 파트너쉽에 긍정적 영향을 끼치기 위해 노력해왔습니다. 1. 천경해운 인재상 중 가장 자신과 맞다고 생각하는 것 2가지를 골라 그 이유와 관련 경험을 작성해주시기 바랍니다. 2. 책임감을
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2가지씩 선정하여 교수님과 학우들의 조언을 얻어 가장 관심도 높은 주제인 '성매매의 실태 및 불법성 검토와 그 대안'이라는 주제를 선정하였습니다. 또한 학문적인 내용의 지루함을 보완하고자 관련 인터뷰를 하자고 제안했고, 실제로 영
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2가지를 선정하고 그 이유를 설명하세요.(500자) 3.입사지원시 고려하는 기업의 이미지를 채용브랜드라고 한다면, 신한은행 채용브랜드의 강점와 약점은 무엇인지 기술하고 채용브랜드 강화를 위한 당신의 멋진 아이디어를 제안해 보세요.(500
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