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감성지능의 사회적용사례
| 자료번호 | s1119316 | ||
|---|---|---|---|
| 수정일 | 2014.11.10 | 등록일 | 2012.07.03 |
| 페이지수 | 3Page | 파일형식 |  한글(hwp) |
| 판매자 | la***** | 가격 | 1,300원 |
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- 감성지능 공감 배려윤리 고찰 - 초등도덕교육에의 적용
- 적용 (3)감성지능을 적용해서 바라본 나(사례적용) 3.공감 (1)공감의 정의 (2)공감의 구성요소 (3)공감을 하지 못하도록 방해하는 요인 (4)공감의 측면에서 바라본 나(사례적용) (5)공감의 도덕교육적인 활용-공감과 친사회행동 (6)
감성리더십_특징,장단점,사례비교,감성마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p.ppt- 적용 ［자기 인식 능력］［자기 관리 능력］ ［사회적 인식 능력］［관계 관리 능력］ 감성리더십 1. 감성리더십의 정의 2. 감성리더십의 특성 3. 감성리더십의 장점과 단점 4. 감성리더십 사례 5. 다른 리더십과 비교 6. 현대사회
로버트 레버링의 훌륭한 일터 적용사례연구 (신뢰경영 이론, 헤르만 헤세 리더십 사상, 켄 블랜차드, 피터 셍게, 로버트 레버링 초기 연구, 신뢰경영지수, GWP 모델 확산, 한국 GWP, 훌륭한 일터 사례연구)- 감성적 지능과 통찰력을 중시하는 리더십(‘Insightful & Emotionally Intelligent’ Leadership)’ 등이 주목을 받고 있다. 그와 함께 관심을 모으고 있는 것이 바로 ‘존경과 신뢰를 기반으로 한 기업 문화 구축(‘Respect & Trust’ Culture)이다. 1997년 말부
소개글
감성지능의 사회적용사례 자료입니다.
목차
감성지능의 사회적용사례
1. 첫 번째 사례
2. 두 번째 사례
1. 첫 번째 사례
2. 두 번째 사례
본문내용
감성지능의 사회적용사례
1. 첫 번째 사례
- Seligman은 감성지능의 문제를 기업 내의 개인의 성취나 효율적인 기업 경영과 관련을 지어 보험회사의 신입사원을 대상으로 연구를 한 결과로 감성인지 능력이 높은 사람, 즉 자기 감정을 스스로 조절이 가능하며, 타인의 감정이나 인간관계에 대해서 연구를 하여 배려 등의 태도를 취하고, 공감을 하므로 인해 사회적인 질을 향상시켰으며, 상황인지 능력 향상으로 인해서 긍정적으로 생각을 하고 상황을 적절하게 대응을 하는 사람이 그렇지 않은 사람들보다도 입사를 한 첫해부터 높은 성과를 올리게 되었고, 그 후 5년간 근래의 2배에 가깝게 보험의 판매 결과를 올렸다고 보고를 하였다.
2. 두 번째 사례
- 독일의 세계적인 항공회사인 루프트한자에서는 자발적으로 질문에 응답을 하겠다는 직원들을 대상으로 한 20%에 대해서 그들의 능력을 스스로 묻는 설문조사를 실시하였다. 이 설문조사에서는 다음과 같은 12가지의 주제가 포함이 되어있었다. 이를 살펴보면 지능지수에 대한 내용보다는 감성지능과 관련이 된 물음이 그 주를 이루고 있음을 알 수가 있다.
1. 첫 번째 사례
- Seligman은 감성지능의 문제를 기업 내의 개인의 성취나 효율적인 기업 경영과 관련을 지어 보험회사의 신입사원을 대상으로 연구를 한 결과로 감성인지 능력이 높은 사람, 즉 자기 감정을 스스로 조절이 가능하며, 타인의 감정이나 인간관계에 대해서 연구를 하여 배려 등의 태도를 취하고, 공감을 하므로 인해 사회적인 질을 향상시켰으며, 상황인지 능력 향상으로 인해서 긍정적으로 생각을 하고 상황을 적절하게 대응을 하는 사람이 그렇지 않은 사람들보다도 입사를 한 첫해부터 높은 성과를 올리게 되었고, 그 후 5년간 근래의 2배에 가깝게 보험의 판매 결과를 올렸다고 보고를 하였다.
2. 두 번째 사례
- 독일의 세계적인 항공회사인 루프트한자에서는 자발적으로 질문에 응답을 하겠다는 직원들을 대상으로 한 20%에 대해서 그들의 능력을 스스로 묻는 설문조사를 실시하였다. 이 설문조사에서는 다음과 같은 12가지의 주제가 포함이 되어있었다. 이를 살펴보면 지능지수에 대한 내용보다는 감성지능과 관련이 된 물음이 그 주를 이루고 있음을 알 수가 있다.
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