[일상적인 지식습득] 일상적인 지식습득에서 발생하는 오류들의 사례 5가지를 찾아 오류의 원인을 찾아 분석하시오

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• 전통놀이를 통한 활동안을 제시하고, 어떤 수학적 지식을 습득하였는지 서술 ◎팽이 놀이에 대해 알아봐요 1)교사가 먼저 동시를 들려 준다. ㆍ선생님께서 오늘은 동시를 하나 들려 줄게 어떤 동시인지 잘 들어보자 ㆍ그림자료를 융판에 붙여 가면서 동시를 들려준다 2)어떤 것에 대한 동시인지 이야기를 해보자. ㆍ무엇에 대한 동시이니?(팽이) ㆍ팽이의 어떤 모습을 나타내고 있니? (팽이가 돌아가는 것)
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• 전략적 제휴를 통한 지식이전과 습득 전략적 제휴를 통한 지식이전과 습득 디지털시대에 혁신적인 지식의 재결합을 통해 경쟁우위를 확보하고 유지하는 것이 점차 어려워지고 있다. 사실 시장에서의 내일의 승리자는 지식경영과 직결될 것이다. 지식경영의 필수불가결한 요소 중 하나가 바로 조직구성원 간의 지식이전 또는 지식흐름의 과정이다. 국가간 지식이전의 문제점은 지리적 ․ 문화적 거리와 밀접하게 관련되어 있다는 것은 자명하다. 특히, 최근 지식경영이 중요한 과제로 부각되면서 학습을 통한 기업간 그리고 기업내부의 효율적인 지식흐름이 핫이슈가 되고 있다.
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• [인간과 과학 공통] 인공지능의 발달이 인류사회에 어떤 영향을 미치고, 사회를 어떻게 바꿀 것인지 생각해보시오. Ⅱ. 본론 1. 인공지능(AI)의 개념 1) 정의 공학 분야에서 말하는 인공지능의 정의는 문제를 푸는 기능이다. 사람이 하는 대부분의 결정, 어떤 말을 할지 등의 일종의 문제 해결 과정이라고 할 수 있다. 그래서 사람을 따라 하는 로봇을 보고 인공지능이라고 부르는 것이다. 2) 유형 인공지능은 크게 둘로 분류할 수 있다. (1) 약한 인공지능 약한 AI는 특정 영역의 문제를 푸는 기술이다. ‘단어를 입력하면 검색 결과를 보여라’ 등 간단한 문제를 풀 수 있다. <중 략> 3. 인공지능의 발달이 인류사회에 미칠 영향 1) 긍정적인 영향 (1) 새로운 산업 부흥 과거 자동차, 컴퓨터의 탄생이 이전 패러다임의 몰락을 초래했지만 반대로 새로운 산업을 부흥시키며 엄청나게 많은 규모의 일자리를 새롭게 만들어낸 사례처럼 인공지능의 발전 역시 비슷한 결과를 낳을 수 있다는 것이다. 미국의 미래학자 레이 커즈와일은 특이점이 온다(The Singularity Is Near)라는 저서에서 2045년까지 인간과 유사한 능력의 강 인공지능이 탄생할 것으로 예견했다. <중 략> 4. 인류사회 변화에 대한 생각 : 낙관론 입장 AI 등 첨단 기술이 신성장동력으로 주목받고 있다. AI는 자율주행차·드론 등 하드웨어 기술이나 인터넷과 융·복합하면서 미래 경제를 창조할 새로운 원동력으로 주목받고 있다. 서비스 산업과 결합하면 엄청난 시너지를 얻을 수 있을 것이란 기대도 있다. 이처럼 첨단기술은 인류의 삶을 보다 편리하게 이끄는 것은 물론 새로운 경제성장을 위한 기술혁신의 핵심으로 자리 잡고 있다. 이에 따라 한국이 제4의 혁명 주도국이 되기 위한 국가적 과학기술 혁신전략이 필요하다. . 이를 통해 우리 국민의 미래 먹거리를 새롭게 찾고 지속적인 경제성장 동력을 확보할 책임이 정부와 과학기술계·산업계에 있다. 새로운 기술혁신이 융·복합 과학인 AI를 중심으로 이뤄지는 만큼 정부의 새로운 혁신전략과 규제개혁도 퓨전 방식으로 진행될 필요가 있다. 민간·정부·연구계 모두에서 새로운 기술혁신의 시대에 걸맞은 가치전복적인 발상의 전환이 필수적이다. 지금 우리는 로봇전성시대에 살고 있다고 얘기하지만 전문가들은 현재 보급된 로봇들이 마치 4~50년 전 PC의 모습과 같이 매우 초보적인 수준에 불구하다고 말한다. 앞으로 인간과 밀접한 관계를 가지면서 생활하게 될 로봇의 세계와 발전 가능성이 무궁무진하다는 의미다. 이 로봇에 장차 인공지능을 집어넣어서 사람보다 더 똑똑한 기계인간-인조인간이 되었을 때 첨단 인공지능 로봇은 우리의 거의 모든 질문에 즉각적으로 대답해줄 수 있는 수준으로 업그레이드 될 것이다. 예를 들어 누군가 투자를 원할 때 어떤 금융기관이 안정성 면에서 가장 우수한지, 어떤 금융상품이 가장 수익성이 높은지, 주식시장에서 어떤 기업이 더 배당안정성이 높고 환경 친화적이며 사회적 책임을 다하는지에 대해 인공지능로봇이 수많은 데이터를 분석 산출하여 최적의 결과를 알려주게 된다. 로봇이 친구나 가사도우미 정도가 아니
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• 자율주행(인공지능)로봇 현황, 관련기술 및 향후 시장전망 [자율주행,인공지능,로봇,자율로봇,배달로봇,순찰로봇,자율로봇] 최근에는 사람과 함께 협업하고 교감하며 노동의 질을 개선하고 인간을 보조해 각종 서비스를 제공하는 서비스형 로봇이 차지하는 비중이 점점 넓어지는 추세다. 이는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 확산되면서 고객 수요가 급증했고 비대면에 대한 선호도도 커졌기 때문이다. 그리고 인공지능 로봇이란 “로봇이 일하는 공간(환경) 안에서 로봇에 장착된 센서를 이용 하여 획득한 환경(공간)정보로부터, 하고자 하는 작업 달성에 필요한 정보를 추출하고, 이를 기반으로 최적화된 행동을 시의적절하게 배우고, 선택하고, 만들어 내어 실수 없이 작업을 수행할 수 있는 로봇”으로 정의할 수 있다. 이러한 정의에 따르면, 인공지능 로봇은 작업을 수행하기 위한 환경과 목표 작업에 따라 로봇 몸체의 크기 및 형태가 달라지고, 센서, 액추에이터, 로봇지능도 각각 다른 모습으로 존재할 것이다. 자연 생명체와 같이 인공지능 로봇 또한 로봇이 사는 환경 공간과 수행해야 하는 작업에 따라 특화되어 각기 다른 모습과 인공지능을 가지는 다양한 형태로 출현하게 될 것이다.
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• [인간관계론] 나의 인간관계에 대해 분석해 보시오 Ⅱ. 본 론 1. 인간관계의 개념 1) 인간관계에 대한 기본 개요 모든 조직은 인간으로 구성된다. 사람이 없는 조직은 조직이라 부를 수 없게 때문이다. 어떤 사람들은 관리자로, 어떤 사람은 작업자로, 어떤 사람은 주인으로, 어떤 사람은 종으로 행세한다. 이렇듯 다양한 역할을 맡은 인간들이 서로 함께 모여 협동적으로 일하며 목표를 성취하고자 하는 것이다. 하지만 그 구성원들이 정말 추구해야 할 목표를 위해 자신의 에너지와 시간을 충분히 투자하지 못하고, 서로 “갈등관계”에 빠진다면 그 조직의 성과나 목표달성은 이루어낼 수 없다. 그러므로 조직 안의 사람들과 조직과 관련된 사람들이 행복한 조직생활을 영위하도록 해야 할뿐 아니라 일생의 대부분을 조직에서 보내는 인간의 삶 자체가 윤택해지도록 하기 위해서 인간은 독립적이거나 배타적일 수 없다. 서로 “관련을 맺어야 한다.”는 것이다.....(중략) . . 2. 나의 성격 1) 미래지향적이다. 나는 항상 미래지향적이다. 즉 과거를 보고 현재를 판단하며 현재를 판단한 후 미래를 대비하는 경향이 짙다. 그래서 더 나은 나의 모습을 상상하고 현실에 적용하고자 노력한다. 오늘이 안 되면 내일, 내일에 안 되면 그 다음에 나의 목표를 성취하기 위해 노력하는 미래지향적인편이라 할 수 있다.....(중략) . . 4. 나의 인간관계와 대인관계에서의 노하우 1) 나의 인맥과 타인의 생일과 기념일은 생명처럼 여긴다. 누구나 다 그런것은 아니지만 자신의 생일이 찾아오면 주위가 소란스러워지는 경향이 있다. 시끌벅적하게 생일파티를 하고 기념을 하려고 하는 것이 일반사라 할 수 있다. 그러나 나는 나의 생일은 정확히 기억못할지라도 주위의 지인과 인맥에 대해서는 생일과 다른 중요한 기념일은 항상 스케줄 표를 작성하고 그것을 기념해 준다. 실제로 나의 생일은 음력에 따르다보니 해마다 찾아오는 나의생일은 계속적으로 변화해서 잘 기억 못하는 편이다. 그러나 내가 아닌 타인의 기념일이나 생일에 대해서는 항상 챙긴다. 이것은 인간관계에 있어서 인간애를 유발하는 아주 좋은 유인물이라 할 수 있다. 2) 나의 아픔보다는 상대방의 아픔을 먼저 생각한다. 정신적으로나 육체적으로나 물리적으로나 항상 상대방의 컨디션과 상태를 체크하는 것은 나 자신을 체크하기에 앞서 나에게는 가장우선시 된다. 그리고 이것은 이미 버릇이 되고 습관이 되어 무의식속에 잠재해 있다. 생각을 해 보라! 누군가 같은 현실에서 같은 상황에서 같은 피해를 당한다면 자신을 먼저 챙기는 것이 당연지사인데 상대방을 먼저 생각한다면 그 사람에게 호감을 가지지 않겠는가? 이것은 접대용이든지 진심어린 행동이든지 그다지 중요한 것은 아니라고 생각한다. 단지 행동의 우선순위에 따른 시점에 대해 유발할 효과가 상당하다는 것이다. 3) 상대방의 장점을 상당히 부각시킨다. 상대방을 시해하고 단점을 부각시켜 자신보다 아래로 두려는 무리들이 있다. 현대의 조직과 사회에서는 이러한 경향이 상당히 두드러지고 있다. 즉 무한경쟁에 돌입하는 시점이다 보니 수단과 방법을 가리지 않고 상대방을 저하시키려는 행동과 언사가 다반사이다. 그러나 나는 오히려 그 반대라 할 수 있다. 상대방을 처음대하거나 자주대하는 사이라 할지라도 상대방의 단점은 최소화시키고 장점을 극대화시키려고 항상 노력하고 실행한다. 그러다보면 이것 또한 나에게 이익을 가져다준다. 이것은 대인관계와 인간관계를 형성할 시 나에게