[기혼여성의 성차별 실태와 심각성] 기혼여성의 성차별과 현 위치 - 기혼여성의 성차별 원인, 기혼여성의 성차별 사례, 기혼여성의 성차별 원인과 해결방안

자료번호	s1348707
수정일	2016.01.25	등록일	2015.07.15
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여성고용할당제에 대한 연구와 대졸여성 취업실태의 문제점과 개선방안
현장에서 여성의 지위는 여전히 차별 받는 위치에 머무르고 있다는 것을 보여준다. 이와 같은 남녀고용불평등의 원인을 분석해보면 아직도 잔존하는 성차별 고용 관행, 기혼여성의 발목을 잡는 육아문제를 해결해줄 보육시설의 태부족, 여성
맞벌이 가족에 관한 전반적인 조사 후 맞벌이 가족을 위한 프로그램 조사
및 탁아문제 (2)가사분담 및 성차별을 정당화하는 교육내용 및 사회화의 일소 (3)시간제 근무 및 여성고용 할당제 (4)환경개선과 직업교육 Ⅷ. 맞벌이부부 가족을 위한 프로그램 개발 Ⅸ. Q&A Ⅹ. 맞벌이가족에 대한 우리의 생각
여성복지에 관한 조사 정리
성차별 문제 Ⅱ여성과 노동 1.여성노동의 현실태 2.여성노동의 불평등 해소 방안(사회정책&사회서비스 ) 3.직장에서의 여성 권리를 위한 법 Ⅲ여성과 빈곤 1.여성빈곤의 개념 2.여성빈곤의 실태 3.여성빈곤의 원인 Ⅳ여성과 가족 1.

소개글

과제물 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다.
제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요.

위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어
학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^
구입자 분의 앞날에 항상 무궁한 발전과 행복과 행운이 깃들기를 홧팅^^

Ⅰ. 서 론 ---------------------------------------p.3-4
　　1-1. 기혼여성의 성차별 원인------------------------p.3
　　1-2. 기혼여성의 성차별 사례------------------------p.4
Ⅱ. 본 론 ---------------------------------------p.5-7
　　2-1. G .G .G Report 분석--------------------------p.5-6
　　2-2. 현실적 해결방안------------------------------p.7
Ⅲ. 결 론 ---------------------------------------p.7
Ⅳ. 참 고 문 헌 -------------------------------------- p.8

본문내용

[기혼여성의 성차별 실태와 심각성] 기혼여성의 성차별과 현 위치 - 기혼여성의 성차별 원인, 기혼여성의 성차별 사례, 기혼여성의 성차별 원인과 해결방안
I. 서론

1-1. 기혼여성의 성차별 원인

현대사회에 있어서, 여성의 성차별 문제는 너무 상투적이라고도 할 수 있다. 항상 대두되고 있지만 사람들이 체감하는 심각성이나 경각심이 저조하기 때문이며, 그에 상응할만한 문제의식이 부족한 게 현실이다. 실질적으로 대한민국이 기혼여성들에게 얼마나 가혹한지를 정확하게 짚어보고, 비단 기혼여성들뿐만 아니라 미혼여성들까지 비합리적 대우를 받고 있다는 점을 구체적으로 파악하고 이에 따른 정확한 대응 마련이 시급하다.

가장 최초의 원인을 살펴보자면 유교사상을 뿌리에 두고 있으며, 예제(禮制)라는 것에 의해 차별이 시작되었다. 고전학연구소의 이숙인교수와 세종대 이은선 교수가 주장하는 바는 “유교적 예제의 발달에 따라 남녀의 우열이 정해지고 그것이 누적되어 성차별을 구조화했다”는 것이 일반적인 입장이다.
(이숙인 - '차이' 해석의 유교적 특성 , 이은선 - 유교와 페미니즘, 그 관계 맺음의 해석학 )

이후에 유교사상이 본격적으로 들어왔고 조선철학의 모든 것 이라 해도 과언이 아니었다. 남존여비(男尊女卑), 칠거지악(七去之惡), 삼종지의(三從之義), 칠출삼불거(七出三不去) 등등 조선건국 1392년부터 약 620년 동안 여성의 핍박이 당연한 관념으로 자리 잡게 되었다.

　≪ … 중 략 … ≫

II. 본론

2-1. G .G .G Report 분석

　　≪ 그 림 ≫

상기 자료는 세계 경제 포럼(WEF)에서 발표한 ‘2014 세계 성(性) 격차 보고서’ 본문 표지이다. ‘세계 성 격차 보고서’ 란, 세계 경제 포럼에서 정한 4가지 범주들을 분석하여 총 142개국 남녀 간의 격차를 점수화 시키고 순위를 매긴 보고서이다. 4가지 항목으로는 경제참여와 기회, 교육정도, 건강과 생존, 정치세력화 까지 4가지이다
다. 또 평가기준인 4가지 항목 내에는 더욱 세분화된 항목들이 있으며 종류로는 노동력 참여, 유사직종의 임금평등, 평가된 임금, 국회의원 및 고위직 관리자, 전문적이고 기술력 있는 노동자, 식자율(識字率), 초등교육 등록자 수, 중등교육 등록자 수, 고등교육 등록자 수, 출산의 성비율, 건강 기대 수명, 국회의 여성, 장관직 여성, 국가원수가 여성일 때 유지햇수 까지 많은 항목들을 토대로 좀 더 심층적이고, 구체적인 분석 자료를 자체적으로 발표하였다.
위에 보이는 표는 보고서에 의하여 발표된 국가별 격차순위이다. 총142개국 중 우리나라의 순위는 117위이다. 2006년부터 작년까지의 순위를 불러보면 2006년 92위, 2007년 97위, 2008년 108위, 2009년 115위, 2010년 104위, 2011년 107위, 2012년 108위, 2013년 111위, 2014년 117위 전체 평균을 계산해보면 107위이다. 또한 2014년의 등수는 최근 10년 중 최저 등수이며 꾸준한 추세로 10년 동안 순위가 하락하고 있다. 참고로 2014년 기준 일본은 104위, 중국은 87위, 몽골은 42위이다.
좌측의 표는 ‘아시아 태평양’에 속해 있는 총24개 국가들만 따로 평가한 자료이며, 우리나라는 뒤에서 5등인 20등이다. 경제대국이라는 칭호가 부끄럽기 짝이 없으며 과연 여성을 위한 국가 부서가 있는지 조차 의심스러운 사실이며 그 사실을 뒷받침하는 근거가 명백히 증명되는 꼴이다. 바닥을 기고 있는 대한민국의

참고문헌

- 세계경제포럼, 세계 성 격차 보고서, 2014
- 통계청, 2014
- '차이' 해석의 유교적 특성, 이숙인, 1999
- 유교와 페미니즘, 그 관계 맺음의 해석학, 이은선, 1999
- 서울신문, 2014
- SBS 취재파일, 2014
- 페미니즘의 도전, 정희진, 2013
- 음양사상과 여성의 지위, PAO Chia-Lin, 2002
- “유교사상의 남녀차별이 정말 공자의 가르침인지?”, 네이버 지식인, 2003
- http://kin.naver.com/qna/detail.nhn?d1id=6&dirId=60906&docId=53195687&qb=7Jyg6rWQ7JmAIO2OmOuvuOuLiOymmCwg6re4IOq0gOqzhCDrp7rsnYzsnZgg7ZW07ISd7ZWZ&enc=utf8§ion=kin&rank=1&search_sort=0&spq=0&pid=S7nkksoRR1lssu2nCodsssssssw-488333&sid=VLPZvgpyVo4AAHGzXCs

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