2024년 SK텔레콤 84가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보 개정판

- 스피치 센터에서 5년간 취준생 면접 컨설팅을 통해 정리했으며,
- 인사담당자 및 면접합격자 인터뷰를 기반으로 정리되었습니다.
- 최신 3개년 면접 질문 수록
- 모든 면접에 적용 가능(대기업 + 공기업 면접)
- 기업 공통 인성질문 60가지, 답변 예시와 답변 요령을 수록

참고)
- Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지, Part 4. 면접 기본 필수 사항은
다른 기업에서도 공통적으로 나오는 '인성 질문'과 '면접 기본사항'을 정리한 보너스 자료이며 판매중인 모든 자료에 공통으로 제공한다는 점을 안내드립니다.

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< 목 차 >
Part 1. 책 활용법 + 면접 전형 방식
1. 책 활용법
2. 면접 전형 방식

Part 2. 기업 정보 및 직무 질문 총정리
1. sk텔레콤의 최근 사업 현황을 말해본다면?
2. 알뜰폰으로 유출되는 고객을 지키는 방법은?
3. 다른 통신사와 sk텔레콤의 차이점이 있다면?
4. 외부에서 볼 때 우리 회사 이미지는 어떤가요?
5. sk텔레콤의 최근 이슈를 알고 있나요?
6. 입사 후 특정 프로모션 확대를 어떻게 성공시킬 수 있을것인지?
7. 우리 회사의 어느 기술에 가장 관심이 있나요?
8. sk텔레콤의 강점과 약점을 말해주세요.
9. 글로벌 탑티어 회사들의 공통점은 뭘까요?
10. 기술적인 트랜드를 어떻게 파악하나요?
10-1. 그럼 우리 회사에 대한 최신 기술 내용을 설명해주세요.
11. b2b영업과 b2c영업 중 어느 부분에 더 관심있는가?
12. LTE망만 있는 지역에 5G 도입시 고려해야할 점은 뭘까요?
13. 본인은 공부를 많이 한 사람 같은데 계약직으로 지원한 이유가 뭔가요?
14. ECS, ECR, EKS, Fargate의 차이점은?
15. EC2나 Lambda를 VPC에서 프라이빗 서브넷으로 구성하려는데 어떻게 구성해야 할까요?
16. 코딩테스트를 하면서 어려웠던 점이 있었나요? (빅데이터/AI 직무)
17. 대리점 판매를 늘릴 수 있는 방안은 무엇이 있을까요? (마케팅 직무)
18. 자사의 AI 경쟁력을 강화하기 위해 필요한 것은?
19. 최근 휴대폰 판매 시장에 대해 얼마나 알고 있나요?
20. SK텔레콤의 강점
21. SK텔레콤의 약점
22. SK텔레콤의 기회 요인
23. SK텔레콤의 위협 요인
24. SK텔레콤의 비전, 미션, 핵심가치, 인재상

Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10. 입사 했는데 업무가 적성에 맞지 않는다면 어떨 것 같나요?
11. 최근 읽은 책이 있나요?
12. 공백기간에 어떤 노력을 했습니까?
13. 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있나요?
14. 입사 후 포부
15. 내가 가장 어려워 할 것 같은 업무는 뭔가요?
16. 학점이 낮은 이유를 설명해주세요.
17. 존경하는 인물이 있나요?
18. 스트레스를 어떻게 해소하죠?
19. 떨어진다면 어떻게 할 것 같나요?
20. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요?
21. 지방 근무 가능한가요?
22. 취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?
37. 살면서 가장 도전적인 경험은?
38. 살면서 가장 창의적이었던 경험은?
39. 살면서 가장 실패했던 경험을 말해보세요.
40. 원칙을 지키지 못한 경험이 있나요?
41. 고객의 이익과 회사의 이익 중에 무엇이 중요합니까?
42. 타인을 설득해본 경험이 있나요?
43. 돌발 상황에 대처한 경험이 있나요?
44. 살면서 좌절했던 경험은?
45. 신속한 것과 정확한 것 중에 무엇이 더 중요할까요?
46. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요?
47. 본인을 한마디로 비유한다면?
48. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?

Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 답변은 간결하게
2. 두괄식으로 답변구성하기
3. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
4. 대부분 기업이 추구하는 인재
5. 면접 태

면접 전형 방식

■ 면접 구성
[1차 면접]
직무 PT면접: 개별면접/ 면접관(실무진)/ PT 후 발표 내용 질문 + 자기소개서질문 + 인성.기술질문 + 역량경험질문

그룹 과제면접: 면접관(실무진)/ 주어지는 과제에 대해 조원간 토론(토의)과정을 거쳐 과제 수행 및 해결방안 도출

[2차 면접]
최종면접: 개별면접/ 면접관 3명(임원진)/ 20분소요/ 개인이력.자기소개서질문 + 인성질문

■ 면접 후기
1차 면접은 1박 2일 합숙 면접으로 진행된다. T타워에 모여 다같이 고속버스를 타고 연수원으로 이동하고 3인 1실을 사용한다. 또한 1차 면접에서는 자기소개서 내용을 깊이 있게 묻는다. 따라서 자기소개서 내용을 반드시 숙지하고, 이를 바탕으로 나올 수 있는 질문에 대해 준비한다. 그리고 1차 면접에서는 과제가 주어지고, 팀원과 토론을 하는 과정도 포함된다.

2차면접은 T타워에서 진행되는 임원 면접이며, 2차 면접은 과거와 현재보다 미래에 대한 질문이 많아 어려웠다는 후기가 많았다. 기업이 그리는 미래를 확실히 파악하고 내가 어떻게 기여할 것인지 미리 고민해 보자.

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