사회복지개론 - 사회보장제도
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사회복지개론 - 사회보장제도

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소개글

사회복지개론 - 사회보장제도 자료입니다.

목차

◈사회 보장 개념?

◈사회보장제도의 구성(표)

◈4대 사회보험(개념, 적용 대상)

◈사회복지정의(잔여적, 제도적)

◈사회복지 관련 이념 4가지

◈사회복지 전문직의 실천가지 6가지

◈역사의 전체적 단계

◈사회복지 양적, 질적 방법 내용, 차이

◈사회복지실천방법 (면접론, 관계론, 의사소통기술)

◈사회복지정책형성과정

◈정책분석의 준거틀(분석틀) 할당, 급여, 전달, 재정

◈사회복지조사 이유, 의의, 필요성

◈자원 봉사 개념, 속성, 특성 9가지

본문내용

사회복지개론 - 사회보장제도
<1장>
◈사회 보장 개념?
사회보장(social security)이란 질병, 실직, 가구주의 사망, 노령, 재해로 인한 소득의 중단으로부터 국가가 책임지고 사회 구성원을 보호하여, 인간다운 생활의 유지를 보장해 주는 제도를 말한다.
사회보장의 주요 방법은 사회 부조와 사회 보험, 사회복지 서비스(공공 부문만)다. 민간 부문의 자발적인 사회복지 활동은 포함되지 않는다.
◈사회보장제도의 구성(표)
◈4대 사회보험(개념, 적용 대상)
1. 산업 재해 보상 보험 제도
-사회보험제도 중에서 가장먼저 도입한 보험
-개별 사용주 책임제도를 강제 보험화한 것으로서, 노사 양자부담의 일반 노동자 보험과는 달리, 고용주의 책임을 보험사고로 하며, 보험료는 전액 고용주 부담이다.
1)보험사고
-일상생활의 위험을 보호하기 위한 제도가 아니고 노동관계에서 발생하는 재해에 대한 보호장치
-산재보험법에 의하여 보호되는 직업병의 종류와 범위는 근로기준법에 목록화 되어있다. 보호받지 못하게 되는 우려를 극복하기 위한 것!)
2)재정, 관리운영
-산업재해보상보험료는 가입자인 사업주가 전액 부담한다.
-보험료액=입금총액과 동조에 사업에 적용되는 보험료율
-운영은 정부기관인 노동부가 직접관리
3)산업재해보상보험의 쟁점과 과제
-산업재해의 예방가장 중요
=>예방을 위한기술개발과 제도개발이 요구, 안전의식 높이는 교육서비스가 확충되어야 할 것이다,
-사업자의 확대는 행정관리상의 어려움과 실효성의 문제가 제기
2. 의료 보험 제도
-국민보건을 향상시키고 사회보장의 증진을 목적
-국민생활의 안정을 도모하고 국민의 의료서비스 접근을 용이하게 하여 국민건강을 향상
1)적용대상 및 범위
-공무원 교직원 의료보험과 지역의료보험이 통합된 국민의료보험이 실시
2)행정과 재정
-짧은 기간동안에 전국민으로 적용대상을 확대하는데 성공→다수 조합주의에 의해.
-운영비용: 보험료로 충당함을 원칙
3)의료보험의 쟁점과 과제
-국민건강을 지키기 위한 의료보험제도는 의료자원의 효율적인 활용방안으로서, 예방의학과 공중보건위생서비스의 확충 및 노인요양서비스의 확충을 동반하여야 할 것이다.
3. 국민 연금 제도
-연금제도: 소득의 상실이나 중단에 대비하여, 갹출료를 주된 재원으로 하여 연금급여를 통한 장기 소득보장을 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지증진을 실현하는 사회보험제도
-현재 전국민이 적용대상으로 되어있다.
1)적용대상
-국민연금법에 의하면 18세에서 60세까지의 전국민을 적용대상으로 하되. 공무원.군인연금법,
사립학교 교직원 연금법에 의한 연금제도의 적용을 받는 사람을 제외.


참고문헌

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