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지역사회간호학 산업체 실습 보고서
| 자료번호 | m1140860 | ||
|---|---|---|---|
| 수정일 | 2018.01.10 | 등록일 | 2012.10.10 |
| 페이지수 | 81Page | 파일형식 |  한글(hwp) |
| 판매자 | to** | 가격 | 3,500원 |
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소개글
건강관리협회 및 산업장에 대한 보고서입니다.
1. 산업보건 사업의 개요
1) 산업보건을 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그리고 설명한다.
-노동부 [본부]
7) 우리나라에서 흔하게 발생하는 직업병을 발생 순위별로 조사한다.
*사망재해 현황
*업무상 질병 현황
*산업별 재해 현황
8) 산업보건관계 법규를 조사한다.
2. 산업장 보건간호사업 사정
나. 건강관리의 종류, 검사항목, 주로 발견되는 건강문제 및 사후조치를 기술한다.
마. 산업장 인구의 건강문제 해결을 위한 지역사회 자원과의 관계에 대해 기술한다.
3) 작업환경관리
가. 작업환경관리 기본원칙에 대해 기술한다.
나. 유해인자 관리대책에 대해 기술한다.
4) 산업재해관리
가. 재해에 관한 지수에 관해 설명한다.
나. 우리 나라의 산업재해보상 보험제도에 관해 기술한다.
(1) 적용을 받는 사업
6) 여성근로자 관리
가. 실습 산업장에서 여성근로자들이 주로 근무하는 작업장에 관해 기술한다.
2. 산업장 보건간호사업 계획
1) 산업장 보건간호 사업실시를 위한연간계획 및 월간계획을 수립한다.
2) 보건에 관계된 주제 하나를 선정하여 보건 교육안을 작성한다.
1. 산업보건 사업의 개요
1) 산업보건을 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그리고 설명한다.
-노동부 [본부]
7) 우리나라에서 흔하게 발생하는 직업병을 발생 순위별로 조사한다.
*사망재해 현황
*업무상 질병 현황
*산업별 재해 현황
8) 산업보건관계 법규를 조사한다.
2. 산업장 보건간호사업 사정
나. 건강관리의 종류, 검사항목, 주로 발견되는 건강문제 및 사후조치를 기술한다.
마. 산업장 인구의 건강문제 해결을 위한 지역사회 자원과의 관계에 대해 기술한다.
3) 작업환경관리
가. 작업환경관리 기본원칙에 대해 기술한다.
나. 유해인자 관리대책에 대해 기술한다.
4) 산업재해관리
가. 재해에 관한 지수에 관해 설명한다.
나. 우리 나라의 산업재해보상 보험제도에 관해 기술한다.
(1) 적용을 받는 사업
6) 여성근로자 관리
가. 실습 산업장에서 여성근로자들이 주로 근무하는 작업장에 관해 기술한다.
2. 산업장 보건간호사업 계획
1) 산업장 보건간호 사업실시를 위한연간계획 및 월간계획을 수립한다.
2) 보건에 관계된 주제 하나를 선정하여 보건 교육안을 작성한다.
목차
1. 산업보건 사업의 개요
1) 산업보건을 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그리고 설명한다.
-노동부 [본부]
7) 우리나라에서 흔하게 발생하는 직업병을 발생 순위별로 조사한다.
*사망재해 현황
*업무상 질병 현황
*산업별 재해 현황
8) 산업보건관계 법규를 조사한다.
2. 산업장 보건간호사업 사정
나. 건강관리의 종류, 검사항목, 주로 발견되는 건강문제 및 사후조치를 기술한다.
마. 산업장 인구의 건강문제 해결을 위한 지역사회 자원과의 관계에 대해 기술한다.
3) 작업환경관리
가. 작업환경관리 기본원칙에 대해 기술한다.
나. 유해인자 관리대책에 대해 기술한다.
4) 산업재해관리
가. 재해에 관한 지수에 관해 설명한다.
나. 우리 나라의 산업재해보상 보험제도에 관해 기술한다.
(1) 적용을 받는 사업
6) 여성근로자 관리
가. 실습 산업장에서 여성근로자들이 주로 근무하는 작업장에 관해 기술한다.
2. 산업장 보건간호사업 계획
1) 산업장 보건간호 사업실시를 위한연간계획 및 월간계획을 수립한다.
2) 보건에 관계된 주제 하나를 선정하여 보건 교육안을 작성한다.
1) 산업보건을 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그리고 설명한다.
-노동부 [본부]
7) 우리나라에서 흔하게 발생하는 직업병을 발생 순위별로 조사한다.
*사망재해 현황
*업무상 질병 현황
*산업별 재해 현황
8) 산업보건관계 법규를 조사한다.
2. 산업장 보건간호사업 사정
나. 건강관리의 종류, 검사항목, 주로 발견되는 건강문제 및 사후조치를 기술한다.
마. 산업장 인구의 건강문제 해결을 위한 지역사회 자원과의 관계에 대해 기술한다.
3) 작업환경관리
가. 작업환경관리 기본원칙에 대해 기술한다.
나. 유해인자 관리대책에 대해 기술한다.
4) 산업재해관리
가. 재해에 관한 지수에 관해 설명한다.
나. 우리 나라의 산업재해보상 보험제도에 관해 기술한다.
(1) 적용을 받는 사업
6) 여성근로자 관리
가. 실습 산업장에서 여성근로자들이 주로 근무하는 작업장에 관해 기술한다.
2. 산업장 보건간호사업 계획
1) 산업장 보건간호 사업실시를 위한연간계획 및 월간계획을 수립한다.
2) 보건에 관계된 주제 하나를 선정하여 보건 교육안을 작성한다.
본문내용
지역사회간호학 산업체 실습 보고서
4) 사업의 규모와 종류별 보건 담당자 수를 기술한다.
(산업안전 보건법 시행령 제 16조 관련)
사업의 종류
사업장 규모
(상시 사용 근로자 수)
보건 담당자 수
광업, 화합물과 화학·석유·석탄·고무 및 플라스틱 제품
제조업, 비철금속 광물 제품 제조업, 제 1차 금속 산업·
조립 금속제품·기계 및 장비 제조업
상시근로자 2000명 이상
2인 (의사 또는 간호사 1인이 포함되어야 한다.)
상시근로자
500명 이상 2000명 미만
2인
상시근로자
50인 이상 500인 미만
1인
기타사업(목우촌의 경우)
본 업체 120명 +
협력 업체 400명
= 총 약 520인
1인 (간호사)
5) 보건 담당자의 배치율을 파악한다.
-2010년 말 기준
보건 관리자가 항상 상주되어 배치된 사업장은 3559곳 (그 중 32%가 대기 환경기사)
이에 반해 대행기관을 이용하는 사업장은 11420곳.
약 3배 정도 차이가 난다.
또한 보건 관리자 중에서도 배치된 산업 간호사의 비율은 현재 40% → 20%로 2007년에 비해서 감소했다. 그 까닭으로는 원래, 50인 이상 300명 미만의 사업장에서만 대행기관에 위탁가능하게 했었는데, 최근 ‘기업 활동 규제완화에 관한 특별조치법’으로 인해 사실상 300인 이상의 사업장에서도 보건 관리 대행기관에 위탁할 수 있게 되어, 대부분의 사업장에서 항상 상주하는 보건 담당자 대신 대행기관을 이용하는 분위기 때문이라고 할 수 있다. 이에 따라 대행기관이 60% → 80%로 그 비율이 증가했다.
이와는 대조적으로 일본은 보건 관리자가 배치된 사업장이 154000, 프랑스는 13000으로 우리나라와의 차이가 매우 크다는 것을 알 수 있다.
4) 사업의 규모와 종류별 보건 담당자 수를 기술한다.
(산업안전 보건법 시행령 제 16조 관련)
사업의 종류
사업장 규모
(상시 사용 근로자 수)
보건 담당자 수
광업, 화합물과 화학·석유·석탄·고무 및 플라스틱 제품
제조업, 비철금속 광물 제품 제조업, 제 1차 금속 산업·
조립 금속제품·기계 및 장비 제조업
상시근로자 2000명 이상
2인 (의사 또는 간호사 1인이 포함되어야 한다.)
상시근로자
500명 이상 2000명 미만
2인
상시근로자
50인 이상 500인 미만
1인
기타사업(목우촌의 경우)
본 업체 120명 +
협력 업체 400명
= 총 약 520인
1인 (간호사)
5) 보건 담당자의 배치율을 파악한다.
-2010년 말 기준
보건 관리자가 항상 상주되어 배치된 사업장은 3559곳 (그 중 32%가 대기 환경기사)
이에 반해 대행기관을 이용하는 사업장은 11420곳.
약 3배 정도 차이가 난다.
또한 보건 관리자 중에서도 배치된 산업 간호사의 비율은 현재 40% → 20%로 2007년에 비해서 감소했다. 그 까닭으로는 원래, 50인 이상 300명 미만의 사업장에서만 대행기관에 위탁가능하게 했었는데, 최근 ‘기업 활동 규제완화에 관한 특별조치법’으로 인해 사실상 300인 이상의 사업장에서도 보건 관리 대행기관에 위탁할 수 있게 되어, 대부분의 사업장에서 항상 상주하는 보건 담당자 대신 대행기관을 이용하는 분위기 때문이라고 할 수 있다. 이에 따라 대행기관이 60% → 80%로 그 비율이 증가했다.
이와는 대조적으로 일본은 보건 관리자가 배치된 사업장이 154000, 프랑스는 13000으로 우리나라와의 차이가 매우 크다는 것을 알 수 있다.
참고문헌
지역사회관련 참고자료
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- 지역사회간호학 산업체 실습 보고서 4) 사업의 규모와 종류별 보건 담당자 수를 기술한다. (산업안전 보건법 시행령 제 16조 관련) 사업의 종류 사업장 규모 (상시 사용 근로자 수) 보건 담당자 수 광업, 화합물과 화학·석유·석탄·고무 및 플라스틱 제품 제조업, 비철금속 광물 제품 제조업, 제 1차 금속 산업· 조립 금속제품·기계 및 장비 제조업 상시근로자 2000명 이상 2인 (의사 또는 간호사 1인이 포함되어야 한다.) 상시근로자 500명 이상 2000명 미만 2인 상시근로자 50인 이상 500인 미만 1인 기타사업(목우촌의 경우) 본 업체 120명 + 협력 업체 400명 = 총 약 520인 1인 (간호사) 5) 보건 담당자의 배치율을 파악한다. -2010년 말 기준 보건 관리자가 항상 상주되어 배치된 사업장은 3559곳 (그 중 32%가 대기 환경기사) 이에 반해 대행기관을 이용하는 사업장은 11420곳. 약 3배 정도 차이가 난다. 또한 보건 관리자 중에서도 배치된 산업 간호사의 비율은 현재 40% → 20%로 2007년에 비해서 감소했다. 그 까닭으로는 원래, 50인 이상 300명 미만의 사업장에서만 대행기관에 위탁가능하게 했었는데, 최근 ‘기업 활동 규제완화에 관한 특별조치법’으로 인해 사실상 300인 이상의 사업장에서도 보건 관리 대행기관에 위탁할 수 있게 되어, 대부분의 사업장에서 항상 상주하는 보건 담당자 대신 대행기관을 이용하는 분위기 때문이라고 할 수 있다. 이에 따라 대행기관이 60% → 80%로 그 비율이 증가했다. 이와는 대조적으로 일본은 보건 관리자가 배치된 사업장이 154000, 프랑스는 13000으로 우리나라와의 차이가 매우 크다는 것을 알 수 있다.
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