레포트
여성의 경제활동참가율 이면에 감춰진 문제점과 기혼여성의 낮은 고용을 높일 수 있는 방안에 대해 알아보시오.
Ⅰ. 서 론
흔히 우리나라 여성의 경제활동참가율 그래프를 ‘M자형 경제활동참가율’이라고 부른다고 한다. 30대 초까지는 활
낮은 질적 수준과 비싼 보육비
2. 모성보호법이 제대로 시행되지 못함
(1) 현실과 맞지 않는 낮은 급여 수준
(2) 직장 내에서의 현실적인 이용 어려움
(3) 모성보호법 위반에 대한 국가의 미대응
3. 가부장적 사회통념
Ⅳ. 해결방안
1. 현
수 없는 기업특수적 숙련을 갖추고 있다. 그리고 수량적 유연성이 도입된 주변노동자는 일상적, 기계적 업무를 담당하며 대개 여성, 시간제, 임시노 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업 고용형태의 유형
Ⅲ. 기업 고용형태의 다양화
1. 고용형태의 다양
취업모의 태도
6. 육아복지정책에 대한 만족도
7. 보육서비스의 문제점
8. 보육서비스에 대한 외국의 사례
9. 보육문제에 대한 해결책 및 대안
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅴ. 첨부자료
영유아 보육법
육아휴직제(남녀고용평등법
측면
(2) 가족 붕괴의 측면
(3) 경제적 측면
Ⅲ. 저출산의 원인
1. 자연적 원인
2. 사회적 원인
3. 개인적 원인
Ⅳ. 저출산의 해결방안
1. 사회적 차원
(1) 정부의 지원
(2) 기업의 지원
2. 개인적 차원
Ⅴ. 발표를 마치며
방안
3.4.2. 특수고용노동
별첨:기혼여성의 재취업 및 노동경험에 관한 인터뷰
Part I: 첫 취업과 사직, 재취업을 하기까지
Part II: 구체적 재취업 사례- 보험 모집인의 실태
Part III: 이순녀씨의 이야기
4. 대안
4.1. 고용평등을 위한 외국사례
4
기혼여성들이 경력단절의 경험이 있다는 통계수치와 함께 여성경제활동참가율의 연령별 그래프의 모형이 유독 30대에 참가율이 낮아지는 M자형 모형을 나타내는 결과를 낳았다. Ⅰ. 여성인력 실태
Ⅱ. 여성인력 활용 현황과 제약요인
여성상담원 사례
9. 성적 차별에 의한 인권차별 – 성매매여성 사례
10. 성적 차별에 의한 외국인 차별 및 다중차별 – 여성외국인근로자 사례
11. 성적 차별과 관련되어진 다른 종류의 많은 차별들의 해결 방안
Ⅲ. 결 론
[참고
여성고용 할당제
4)환경개선과 직업교육
5) 국내 빈곤 가구 확대를 억제하기 위한 정책적 대응방안
11. 맞벌이 가족복지정책에서의 해결방안
1) 국가적 차원의 맞벌이 아동의 정확한 통계와 관리
2) 저소득층 맞벌이 가족의 자녀를 위한 국
수 있는 방안을 5가지 이상 제안하시오(5점).
1) 가사노동에 공식적인 통계자료 요구됨
2) 가사노동에 대한 가치평가 이뤄져야
3) 가사노동가치 평가에 대한 새로운 DATA BASE 만들어야
4) 가사노동의 가치인식이 적극 수용되어야
5) 공식적 통
여성들의 경제활동에 큰 걸림돌이 되고 있으며, 기혼여성의 경제활동을 유지하기 위해서는 일과 가정생활 양립을 위한 제도적 정책이 마련되어야 함을 의미한다고 볼 수 있다. 따라서 다음과 같은 방안을 제안해 본다.
첫째, 일․가정양
여성들의 경제활동참여율을 높일 수 있는 방안
첫째, 여성의 경제활동이 늘어나는 현상과 노동력 부족 등 노동시장의 특성 변활 여성을 임금 노동력으로 편입시킬 필요에서 보육정책이 논의되었고 이러한 상황은 기혼취업여성에 영향을
기혼여성 노동조건, 기혼여성 기업선호도, 기혼여성의 교육갈등, 기혼여성 경력단절, 향후 기혼여성 정책 방안 분석
Ⅰ. 서론
평생교육원에서 다양한 교육 프로그램을 개설하고 교육하고 있다. 특히 평생교육원에서 개설되어 있는 교육과
여성 노동자는 최대 90일간의 출산휴가와 1년간의 육아휴직을 할 수 있다는 점에서 일, 가정 양립을 위한 우리나라의 관련 정책(제도)은 상당한 수준에 이르렀다고 생각한다. 그러나 출산휴가나 육아휴직을 할 수 있는 여성 노동자는 고용보험
임금 수준에 맞는 일자리가 없어서
6) 기타
Ⅶ. 기혼여성의 소비자행동
Ⅷ. 향후 기혼여성의 갈등해소 방안
1. 개인적 해소방법
1) <사례1>
2) <사례2>
3) <사례3>
2. 가정적 해소방법
1) <사례1>
2) <사례2>
3) <사례3>
Ⅸ. 결론
참고문헌
방송통신대
여성들의 자원봉사활동은 가족에서 이웃, 지역사회로 확대되면서 자기 계발과 자기실현의 욕구를 실현하고자 하며, 결혼 이후 중년기로 접어들면서 스스로의 정체감을 확립할 수 있는 중요한 동기부여가 된다. 특히, 중년기 기혼여성의 자원
높일 수 있습니다. 또한, 비정규직 인력의 의견을 존중하고 업무에 대한 피드백과 지원을 제공하여 모티베이션을 유지하고, 조직의 일원으로서의 참여감을 높일 수 있습니다. 서론
본론
1.적정한 비정규직 인력 구성
2.적정한 근로계약
이론 문제1. 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오. (배점 : 15점)
문제2. 현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시를 들고, 한계와 개선방안에 대해 논하시오. (배점 : 15점)
수 있다. 이러한 의무들을 이행함으로써 사회복지수급권자는 자신의 가정과 사회 전반의 복지를 높일 수 있는 책임을 갖게 된다. 이는 보다 공정하고 효과적인 사회복지 제도의 구축과 유지에 기여하며, 불평등을 완화하고 모든 개인의 기회
고용 및 교육에서의 차별
3) 폭력 및 혐오 범죄
4) 문화적 변화와 인식 개선
5) 법적 인식과 정책 개선
3. 성소수자인권 갈등사례의 해결방안을 제시하시오. (25점)
1) 법과 정책 개선
2) 교육과 홍보 활동
3) 다양성과 포용을 촉진하는 문화
수 있다.
둘째, 직장 내 보육시설은 일하는 부모들이 근로상태를 지속하면서도 양육에 대한 어려움을 경감할 수 있는 해결방안으로 꾸준히 그 필요성을 인정받고 있다. 세종시로 정부청사를 이전 함과 함께 세종시에 정착해 어린 자녀를 키
방안으로 주요국에서 활용하고 있는 정년폐지, 정년연장, 정년후 재고용 등에 대한 사례 연구를 통해 노인세대의 지속적 일자리 참여를 보장해야 한다. 1. 신문 기사의 노인 빈곤 실태
2. 노인 빈곤의 원인
3. 노인 빈곤 해결 방안
<참
수용자를 광고에 참여시키는 카피를 써 보라
4. 광고에서 많이 쓰이는 FCB모델을 자세히 설명하면서 각 셀(Cell)에 맞는 광고전략을 제시하시오. (10점)
①높은 관여도와 이성적 제품 ② 높은 관여도와 감성적 제품
③낮은 관여도와 이성
정책과 언어 지원
2) 한국의 다문화 정책 추진방안
3) 나의 제언
2. 고려인의 이주의 역사와 그들의 삶의 변화에 대하여 서술하시오. (배점 : 15점)
1) 고려인의 이주역사
2) 고려 이주민의 삶이 변화
Ⅲ. 결 론-나의 제언
<참고문헌>
수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성 하기로 하자. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회적 위험 분야 저출산 선정 및 현황 설명
2. 관련 지표 캡쳐
1) 합계출산율(TFR, Total Fertilty Rate) 개념
2) 수치해석방법
있는 방안들을 소개하고자 합니다.
본문:
1. 관광 기반 구축:
관광을 활성화시키기 위해서는 관광 인프라 기반을 강화해야 합니다. 다양한 숙박 시설, 교통, 관광 명소 등이 잘 구축되어 있어야만 방문자들의 편의성을 높일 수 있습니다. 지
방안
2. 부모효율성 훈련(PET) 프로그램에 대해 설명하고, 유아교육기관에 적용할 수 있는 방안에 대해 논하시오.
1) 부모효율성 훈련(PET) 프로그램 이란
2) PET 프로그램의 유아교육기관에 적용할 수 있는 방안
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고자료
수 있는 자원봉사활동에 참여해 보시고 어떤 느낌을 갖게 되었는지?, 어떤 점이 문제인지 비판적 시각에서 기술해 보십시오. 그리고 그것을 해결할 수 있는 방안이 있다면 제시해 보시기 바랍니다. (외국의 사례분석을 통해 시사점을 찾아보
여성은 과도한 피로감과 스트레스를 경험할 수 있으며, 스스로의 가정과 일의 성취감을 느끼기에 어려움을 겪을 수 있습니다. 1. 서론
2. 본론
1) 기혼 여성의 일과 가정양립에 대한 개념
2) 문제점
3) 개선방안
3. 결론
4. 참고문
조카의 학습 활동 SWOT 분석
1) 강점(Strengths)
2) 약점(Weaknesses)
3) 기회(Opportunities)
4) 위협(Threats)
6. 고등학생 조카를 위한 맞춤형 학습지도 방안
1) 강점 활용 전략
2) 약점 보완 전략
3) 기회 활용 전략
4) 위협 최소화 전략
7. 참고문헌
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논문
기혼여성의 사회적 위치
제 2 절 기혼여성의 여가활동의 개념
제 3 절 기혼여성의 여가활동의 중요성
제 3 장 기혼여성의 여가활동의 실태 및 현황
제 4 장 기혼여성의 여가활동 강화에 대한 대책 방안
제 5 장 결 론
제 6 장 참고 문헌
여성 관리직 모성보호」
7. 「여성 기업인의 일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」
8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」
9. 「취업 여성의 일-가족 갈등과 국가」
10. 「기혼 취업 여성의 일 ․ 가족생활 변화와 한계 : 계
수 있는 지역사회중심의 아동보호서비스에 대한 연구가 부족한 현실이다.
따라서 본 연구에서는 방과후 아동보호시설인 지역아동센터를 주요 선진국의 사례 분석을 통해 시사점을 반영하여 이에 따른 우리나라 지역아동센터 활성화 방안
수요 측면
2. 보육정책의 제도적 측면
3. 보육시설 측면
4. 재정적 측면
5. 보육인력측면
6. 보육프로그램측면
Ⅳ. 방과 후 아동보육시설 프로그램 운영환경 개선방안
1. 보육 프로그램 개발과 재정적 지원
2. 보육교사 처우개선과 전문교
현황 및 문제점
1. 지역아동센터의 현황
2. 지역아동센터의 문제점
Ⅳ. 지역아동센터 활성화 방안
1. 예산 확충
2. 프로그램 개발
3. 시설 확충
4. 전문인력 확보
5. 지역사회 연계
Ⅴ. 결론 및 제언
<참고문헌>
활성화 방안
1. 아동부모의 자녀양육 인식
2. 방과후 아동지도 시설 활용 및 만족도
3. 방과후 아동지도 시설에 대한 부모의 인지도 및 필요성
4. 방과후 아동지도에 대한 학부모 요구와 정책 방안
5. 연구결과요약
V. 결론
기혼여성이 비자발적 취업을 하는 형태이다. 생계유지 형은 우리나라 여성 취업자의 경우 사별하였거나 이혼한 경우를 제외하고 맞벌이가족이 14.2%이며 학력이 낮을수록 많고 연령층이 40대 이상일 때가 특히 많다.
1.2 내조 형 맞벌이가족
수집하여 비교 분석함으로서 그 개선 방안을 연구하는 것을 목적으로 한다.
그리고 우리나라, 미국, 유럽, 일본의 가족친화제도의 도입 배경을 살펴보고 현재 운영되고 있는 가족친화제도의 유형 및 사례를 살펴보고 외국 가족친화제도의
고용환경 변화에 따른 고용보험제도와 연계한 제대군인 취업지원 해결방안을 모색해 보는데 그 목적이 있다.
제1장 서론
제1절 연구 목적
제2절 연구 방법 및 분석의 틀
제2장 취업지원제도에 관한 이론적 고찰
제1절 군
(1) 직접 지원제도
(2) 간접 지원제도
3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안
1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책
(1) 고령화 해결 정책
2절. 고령자 고용 안정화 방안
3절. 출산 친화적 여성 고용 방안
4장. 결론
고용정책
제3장 한국의 고령자 고용정책 현황과 문제점
제1절 고령자 고용정책의 현황
제2절 고령자 고용정책의 문제점
제4장 고령자 고용정책의 개선방안
제1절 정책적 개선방안
제2절 관련 법령상의 개선방안
제3절 고용
이후 경기가 회복되었음에도 불구하고 Ⅰ. 서론
II. 고령자의 소득유지를 위한 수단
III. 고령자 노동시장의 현황과 문제
IV. 고령자 고용촉진을 위한 정책수단
Ⅴ. 고령자 고용촉진을 위한 정책방향
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
여성의 개념
제3절 국제결혼 이주여성의 증가 원인
제3장 국제결혼 이주여성의 현황과 문제점
제1절 국제결혼 이주여성의 현황
제2절 국제결혼 이주여성의 문제점
제4장 국제결혼 이주여성 지원정책 개선방안
제1절 가정을 위한 지
방안
1. 정책적인 측면
1) 다양한 여가 프로그램 개발
2) 여가 활동의 교육 실시
3) 여가 활동 기회의 균등화
수많은 정보를 입수할 수 있어 다양한 층에서 인터넷을 사용하고 있는 실정이다. 이렇게 정보화 시대에 빠질 수 없는 인터넷의 사용으로 업무의 효율성이 높아졌고 일반 사람들은 생활의 질을 높일 수 있게 되었으며, 사업가들에게는 전자상
자기소개서
수되지 않는 상황에서 해외영업직원으로서
할 수 있는 방안
28 예상치 못한 갈등이나 문제를 해결한 경험은? 본인의 주량은
얼마나 되는지?
29 본인이 일 할 사무실의 분위기는 어떨것이라고 생각하나요?
30 환율/유가가 당사에 미치는 영향
수행할 수 있는 역할은 무엇인지 기술해 주십시오. (ESG 경영 실천방안/ 농업, 농촌 또는 지역사회 연계/ 본인의 역할) (1000byte)
농협은행은 농업인과의 유기적 협동을 통해 이미지를 개선하고, 대중의 만족도를 높일 수 있는 서비스를 제공할
수 제한 없음)
*영업점 고객의 만족도를 높이며 업무효과를 높일 수 있는 방안
(초략)....비치되어 있었습니다. 이 점이 KB영업점에서 개선된다면 기존에 제공되고 있는 유용한 정보들과 함께 영업점 업무의 고객의 만족도를.....(중략) 국
수 있는 사람이다.”
는 생각으로 항상 새로운 아이디어와 일의 능률을 높일 수 있는 방안을 생각했습니다. 그러한 성격 때문에 같이 일하는 윗사람에게 항상 신임을 얻었으며, 실무에 저의 의견을 적극적으로 반영해주기도 했었습니다. 또
방안과 본인이 할 수 있는 일은 무엇인지 기술하여 주십시오. (본회가 맞이한 위기 혹은 기회 / 본회의 대응방안과 본인의 역할을 구체적으로 기술)
4.본인의 농업∙농촌에 대한 관심과 애착을 보여줄 수 있는 사례와 그 안에서 발견한 농업
수 없는 부분이 많이 있다고 생각합니다. 종교와는 상관없이 환자를 위해 기도하는 따뜻한 마음이 그 어떤 치료보다 우선한다고 믿고 있습니다.
저는 올해 만 34세가 된 기혼 여성으로, 독실한 기독교 신앙을 갖고 있는 집안의 외동딸로 태어
소스샘플
1. 자신과의 싸움
2. 건전한 사회적 네트워크
3. 노력하는 자세
4. 성장배경과 자아완성
5. 현실극복의지
6. 의지와 보람
7. 도전적 여성상
III. 자기소개서 작성의 실제 예시
1. 예시 1
2. 예시 2
3. 예시 3
4. 예시 4
5. 예시 5
수 있었던 학생회 활동*
3. (글로벌 경쟁력을 갖춘 전문인) 타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하시오.
*공기업의 미래 경영성을 바라볼 수 있는 연구 전문성*
4.( 미래가치를 창출하는 창조인) 자신 및 도공의 가치를 높일 아이디
있는 점과 개선되어야 할 점을 비교·설명하여 주십시오.
5-2. 본인이 위에서 기술한 잘 안되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까?
5-3. 서울메트로에 근무시 예상되는 어려운 점과 극복할 수 있는 본인만의 방법은 무엇입니까?
수록되어 있다)
대졸자 남성 - 22편
여성 - 6편
전문대졸자 남성 - 9편
여성 - 3편
고졸자 남성 - 9편
여성 - 2편
Ⅳ.자기소개서 작성의 실제 연습
(자기소개서 작성에는 이론도 중요하나 직접 써나가는 실제적인 노력이 중요하다
직접 자
방안 [ 100자 이상 800자 이내 ]
5. 우리공단 4가지 인재상은 ‘창조적 전문인’, ‘혁신적 협력인’, ‘미래지향적 세계인’, ‘지역사회 나눔인’입니다. 인재상 하나를 선택, 본인이 그간 수행한 다양한 경험활동과 어떻게 부합하는지 기술해
고용) 생명보험 산업의 성장과 발전을 저해하는 요소는 무엇이며, 생명보험의 사회적 순기능에 대해 설명하시오.(1500자 이내)
- 低금리/低출산/低고용 현상이 생보사에 미치는 영향과 이를 타개하기 위한 방안을 포함
- 생명보험의 필요성
수 있었습니다. 하지만 제가 처음부터 조직에 잘 융화되는 성격을 가지고 있었던 것은 아닙니다. 수많은 갈등 속에서 이를 극복해 나가기 위한 방안을 마련하고, 그 속에서 수없이 갈등을 해왔기에 어떤 단체에서든 유연하게 어울릴 수 있는
신뢰를 받는 해외영업인”
3. 능력 및 주요경력 소개(경력자의 경우 업무경력위주 서술)
“자동차 영업을 경험하다.”
4. 응시부문 지원동기 및 기여방안
“제 자신에게 투자하다.”
5. 입사 후 포부
“능력을 발휘할 수 있는 발판“
수립하고 실행하는 과정에서 참여하고 싶습니다. 데이터 분석과 통찰력을 활용하여 시장 동향을 예측하고, 기업의 경쟁력을 향상시킬 수 있는 방안을 모색하고자 합니다. 1.지원동기
1.1 지원 동기
1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유
2.성
지식백과
수행하는 책임이 막중한 치과진료팀의 일원이다.
그러나 치과위생사는 비교적 취업수명이 단기적이며 높은 이직률을 보이고 있어 직업에 대한 책임의식이 낮고 자긍심이 부족한 경향을 나타내고 있으며 사회, 경제적으로 교육을 받은 만...
여성노동의 특징 중 하나가 노동시장에서 여성의 지위가 낮다는 것이다. 가부장제 사회에서 여성은 가족원의 보호노동을 수행해야 하고 이는 노동시장에서 여성의 노동에 영향을 미친다. 가부장제적 구조에 의한 성별직업분리 및 가사노동...
한 유형으로서 장애아통합보육서비스에 대해 좀 더 구체적으로 살펴보고자 한다. 기본적으로 보육서비스와 통합교육에 대한 이해를 바탕으로하여, 장애아통합보육서비스의 필요성과 발전적 운영방안을 중심으로 논의하기로 한다....
여성은 출산 및 자녀양육의 문제로 현실적인 직장생활을 지속할 수 없게 되며, 이러한 문제는 경제활동 참가 여성에게는 노동기회의 상실, 경제적 기회비용의 손실, 육아의 부담을, 사업주에게는 여성고용의 기피 등의 구실을 제공한다. 출산...
1. 문구 산업의 문제점 review & 해결방안
1.낮은 브랜드파워
↓
임팩트 있는 획기적인 문구를 만들어 브랜드 파워를 높일 수 있는 방안을 만든다.
2.중국의 값싼 제품
↓
국내 제품의 품질 고급화가 필요하다.
3.제품의 디지털화
↓
...
수이다. 그런 측면에서 기록적인 저출산과 고령화가 한국을 ‘가장 늙고 활력 없는 나라’로 만들지도 모른다는 우려는 결코 빈말이 아니다.
우리나라는 2002년 65세 이상 인구가 7.2%를 기록하여 고령화 사회(65세 이상 인구가 전체의 7% 이상)...
수 있다. 더불어 지금껏 실행해온 방안들이 양성평등의 실현을 방해하는 사회적 기전이 사회 내에 존재한다는 사실을 더욱 확대해 페미니즘에 대한 영향력을 높일 수 있다고 생각한다. 이러한 생각을 기반으로 여기에서는 앞서 언급한 과제...
여성 세력화를 위한 정책 개발을 지원하는 유일한 국제포럼인 젠더평등 네트워크(Network on Gender Equality)를 발족시켜 젠터 평등 및 여성의 경제권한 강화를 도모하고 있으며, 각 국가들 역시 여성들의 노동시장 참여를 지원할 수 있는 효과적인 ...
수준은 젊은 연령층을 중심으로 전반적으로 향상되고 있으나, 이 미 존재하고 있는 성별 차이의 감소는 미미하게 나타난다. 상급학교 진학률의 경우에 남녀간의 격차가 많이 줄어들었으나 아직도 여자의 진학률이 남자에 비해 낮아 여성에 ...
차원의 정책이 아니라 사후 문제해결방법의 하나로, 그것도 아주 미약하게 이루어지고 있다는 점에서 많은 문제점이 포착된다. 이장에서는 우리나라 미혼모복지의 현황과 문제점을 분석하고 이에 대한 발전방안을 제시하기로 하자....
(가족, 지역사회, 사회보장, 정치제도)이 어떻게 변화하고 어떻게 작동하고 있는지를 거시적인 차원과 미시적인 차원에서 입체적으로 분석할 수 있어야 하며 그러한 기초 위에서 전략적, 전술적 대응방안이 도출될 수 있을 것이다....
수급자의 증가와 보험료 기여자의 감소로 노령연금제도가 재정적 도상ㄴ의 위기에 몰리고 있다는 것이다. 여기에 출산율의 하락과 평균수명의 꾸준한 연장은 이러한 문제들에 대한 단순한 인구학적 해결 방안은 미래에도 없다는 것을 의미...
등 심각한 문제 또한 낳고 있다. 경기보조원들의 인간으로 여성으로서, 해당 업종의 중심 업무를 담당하는 노동자로서의 권리를 보장하기 위해서는 근로기준법을 시급히 개정, 이들이 근로기준법을 전면 적용받을 수 있도록 해야 할 것이다....
복지혜택에도 불구하고 그들이 떠안아야 하는 육아의 부담감은 무엇인지 알아보고자 한다. 그리고 이 과정을 통하여 보육문제를 국가나 사회가 책임져야하는 이유는 무엇인지 생각해보고, 보육문제 해결을 위한 방안을 논의해 보고자 한다....
수 있었다. 이번 사태를 통해 파견노동자들의 고충을 이해하고, 노동현실을 개선할 방안에 대해 함께 고민할 필요가 있다. 파견근로는 근로관계의 이중성으로 인한 저임금, 중간착취, 노동시장의 이중구조화, 여성의 고용조건 약화, 노동조합...
[성,사랑,사회]참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어 논하시오
